Während der Entbindung wird die Telearbeit"Ist keine Option" mehr "eine Verpflichtung" für Arbeitnehmer, Angestellte oder Selbstständige, die ihre Tätigkeit aus der Ferne ausüben können. „Alle Aufgaben, die aus der Ferne erledigt werden können, müssen aus der Ferne erledigt werden. Wenn alle Ihre Aufgaben in Telearbeit erledigt werden können, müssen Sie fünf von fünf Tagen Telearbeit leisten ", Beharrte Dienstagmorgen auf Europa 1 die Arbeitsministerin Elisabeth Borne. Die Regierung verspricht Sanktionen für Unternehmen, die sich weigern, diese einzuhalten.

Hat das Gesundheitsprotokoll Gesetzeskraft?

Diese Verpflichtung wurde in die neue Version des aufgenommen nationales Protokoll um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter des Unternehmens angesichts der am 19. Oktober online veröffentlichten Covid-30-Epidemie zu gewährleisten. „Unter den gegenwärtigen außergewöhnlichen Umständen, die mit der Bedrohung durch die Epidemie verbunden sind, muss Telearbeit die Regel für alle Aktivitäten sein, die dies zulassen. In diesem Zusammenhang wird die durch Telearbeit geleistete Arbeitszeit für Mitarbeiter, die alle ihre Aufgaben durch Telearbeit erledigen können, auf 100% erhöht. “zeigt das Dokument an.

Dieses Gesundheitsprotokoll ist es jedoch nicht

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