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In der Regel kann der in Ihrem Mitarbeiter-Sparplan festgelegte Betrag erst nach mindestens 5 Jahren freigegeben werden. Jedoch, bestimmte Situationen Sie können Ihr Vermögen ganz oder teilweise vorzeitig abheben. Ehe, Geburt, Scheidung, häusliche Gewalt, Ruhestand, Behinderung, Erwerb von Eigentum, Renovierung des Hauptwohnsitzes, Überschuldung usw. Was auch immer Ihr Grund ist, Sie müssen eine Freigabeanforderung stellen. Entdecken Sie in diesem Artikel alle Punkte, die Sie für diesen Prozess beachten sollten.

Wann können Sie Ihren Mitarbeiter-Sparplan freischalten?

Gemäß den geltenden Regeln müssen Sie eine gesetzliche Frist von 5 Jahren einhalten, um Ihr Vermögen abheben zu können. Dies betrifft die PEE- und Gehaltsbeteiligung. Es ist auch möglich, Ihre Ersparnisse sofort abzuheben, wenn es sich um einen PER oder einen PERCO handelt.

Wenn Sie dies in einer dringenden Situation tun müssen. Sie können einen Prozess einleiten, um die Ersparnisse Ihrer Mitarbeiter bereits vor dem vereinbarten Zeitraum freizuschalten. In diesem Fall handelt es sich um eine vorzeitige Freigabe oder vorzeitige Rückzahlung. Dafür müssen Sie dennoch einen gültigen Grund haben. Zögern Sie nicht, Nachforschungen anzustellen, um herauszufinden, welche Ursachen für diese Art von Anfrage als legitim angesehen werden.

Einige praktische Tipps

Zunächst ist es wichtig, den Fall einer vorzeitigen Veröffentlichung, der Sie betrifft, genau zu bestimmen. Sowie der Umschlag, für den es gilt: PEE, Perco oder kollektiver PER. Anschließend müssen Sie Ihren Antrag auf vorzeitige Freilassung gemäß den festgelegten Fristen stellen.

Wissen Sie, dass jede Datei spezifisch ist. Es ist daher wichtig, sich rechtzeitig über die verschiedenen Bedingungen zu informieren, die in Ihrem Vertrag festgelegt sind. Vergessen Sie nicht, ein Element mitzubringen, das die Rechtmäßigkeit Ihrer Anfrage belegt. Fügen Sie Ihrer Mail ein oder mehrere rechtliche Dokumente bei. Sie werden alle Chancen auf Ihre Seite stellen, um eine Vereinbarung zur vorzeitigen Veröffentlichung zu erhalten. Jede Situation erfordert einen genauen Nachweis: Heiratsurkunde, Familienbuch, Nichtigkeitsurkunde, Sterbeurkunde, Kündigungsbescheinigung usw.

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Überprüfen Sie vor dem Senden Ihrer Anfrage unbedingt den Betrag, den Sie freigeben möchten. Tatsächlich haben Sie aus demselben Grund nicht das Recht, eine zweite Zahlung zu verlangen. In diesem Fall müssten Sie warten, bis Ihr Fonds wiederhergestellt werden kann.

Antragsschreiben zur Freigabe von Sparplänen für Mitarbeiter

Hier sind zwei Beispielbriefe, mit denen Sie Ihre Gehaltsersparnis freischalten können.

Beispiel 1 für einen Antrag auf vorzeitige Freigabe von Mitarbeiter-Sparplänen

Julien dupont
Dateinummer :
75 bis rue de la grandeporte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Name der Einrichtung
Hauptsitzadresse
PLZ und Ort

[Ort], am [Datum]

Per Einschreiben mit Empfangsbestätigung

Betrifft: Antrag auf vorzeitige Freigabe von Ersparnissen für Mitarbeiter

Damen und Herren,

Ich stelle meine Fähigkeiten seit (Datum der Einstellung) als (Art Ihrer Position) in den Dienst unseres Unternehmens.

Hiermit beantrage ich die vorzeitige Freigabe meiner Mitarbeiterersparnisse. Mein Vertrag ist unter folgenden Referenzen registriert: Titel, Nummer und Art des Vertrags (PEE, PERCO…). Ich möchte mein Vermögen (teilweise oder vollständig) abheben, dh (Betrag).

In der Tat (erläutern Sie kurz den Grund für Ihre Anfrage). Ich sende Ihnen einen Anhang (Titel Ihres Beweises), um meine Anfrage zu unterstützen.

In Erwartung einer Antwort, die ich hoffentlich von Ihnen positiv finde, akzeptieren Sie bitte, Frau, den Ausdruck meiner respektvollen Grüße.

 

                                                                                                        Signature

Beispiel 2 für einen Antrag auf vorzeitige Freigabe von Mitarbeiter-Sparplänen

Julien dupont
Dateinummer :
Registrationsnummer :
75 bis rue de la grandeporte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

Name der Einrichtung
Hauptsitzadresse
PLZ und Ort

[Ort], am [Datum]


Per Einschreiben mit Empfangsbestätigung

Betreff: Schreiben über die vorzeitige Entlassung der Mitarbeiterbeteiligung

Sir,

Mitarbeiter seit (Datum der Einstellung) in Ihrem Unternehmen als (Position gehalten), ich profitiere von einem Mitarbeiter-Sparplan, den ich (ganz oder teilweise) freigeben möchte.

In der Tat (erläutern Sie die Gründe, aus denen Sie aufgefordert werden, Ihren Antrag auf Entsperrung einzureichen: Heirat, Unternehmensgründung, Gesundheitsprobleme usw.). Um meine Anfrage zu begründen, sende ich Ihnen einen Anhang (Titel des Begleitdokuments).

Ich beantrage hiermit die Freigabe (des Betrags) von meinem Vermögen (vergessen Sie nicht, die Art Ihres Sparplans anzugeben).

In der Hoffnung auf eine rasche Einigung von Ihrer Seite, Sir, erhalten Sie den Ausdruck meiner besten Grüße.

 

                                                                                                                           Signature

Einige Tipps zum Schreiben des Anforderungsschreibens

Dies ist ein formelles Schreiben, mit dem die Teilnahme Ihrer Mitarbeiter an Ihrem Sparkonto ganz oder teilweise freigegeben werden soll. Der Inhalt des Briefes sollte präzise und direkt sein.

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Stellen Sie vor allem sicher, dass Ihre unterstützenden Unterlagen auf dem neuesten Stand sind, um auf eine positive Antwort zu hoffen. Geben Sie auch die Position an, die Sie innerhalb des Unternehmens innehaben, und geben Sie Ihre Mitarbeiterreferenz an, falls Sie eine haben.

Sobald Ihr Brief fertig ist. Sie können es per Einschreiben mit Empfangsbestätigung direkt an die Institution senden, die Ihre Ersparnisse verwaltet. Für einige Einrichtungen gibt es Entsperrungsformulare, die von einer Online-Plattform im PDF-Format heruntergeladen werden können.

Beachten Sie auch, dass Ihre Anfrage innerhalb von 6 Monaten ab dem Datum der Veranstaltung eingereicht werden muss, die die Freigabe ermöglicht.

Das Zeitlimit für das Entsperren der Summe

Sie sollten wissen, dass die Überweisung des angeforderten Betrags nicht sofort erfolgt. Dies hängt von verschiedenen Parametern ab, wie dem Wortlaut der Anfrage, der Lieferzeit des Briefes usw.

Die Veröffentlichungszeit hängt auch von der Häufigkeit der Bewertung der Fonds ab, in die Ihr Sparplan investiert ist. Die Berechnung des Nettoinventarwerts eines Investmentfonds eines Unternehmens kann nach Tag, Woche, Monat, Quartal oder Semester erfolgen. In den meisten Fällen ist diese Häufigkeit täglich, was es ermöglicht, die Summe in kurzer Zeit freizugeben.

Sobald Ihre Entsperrungsanforderung akzeptiert wurde, sollte Ihr Bankkonto innerhalb von 5 Arbeitstagen gutgeschrieben werden.

 

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