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Ziel dieses Kurses ist es, die rechtlichen Grundlagen für die Begründung, Führung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu erläutern.
Um einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen von Arbeitsverhältnissen zu geben, stellen wir Ihnen die Grundzüge der Begründung, Führung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen vor.
Lassen Sie uns überprüfen:
– Die einschlägigen Rechtsvorschriften und ihre Artikulation
– Die Arten von Arbeitsverträgen, die Arbeitgeber nach ihren Bedürfnissen wählen können, zum Beispiel die Art des Vertrags (unbefristet oder befristet) und die Nutzung der Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit).
– Die Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
