Ein Certificate of Professional Qualification (CQP) ermöglicht es, die für die Berufsausübung notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse anerkennen zu lassen. Ein CQP wird von einem oder mehreren nationalen gemeinsamen Beschäftigungsausschüssen (CPNE) im Berufssektor erstellt und ausgestellt.

Die rechtliche Existenz des CQP hängt von seiner Übertragung an Frankreich ab.

Die CQPs können unterschiedliche Methoden der rechtlichen Anerkennung haben:

  • Die nach Frankreich übertragenen CQPs sind zuständig für die berufliche Zertifizierung: Diese CQPs werden nur in den Unternehmen der betreffenden Branche oder Branchen anerkannt.
  • CQPs, die im nationalen Verzeichnis der beruflichen Zertifizierungen (RNCP) gemäß Artikel L. 6113-6 des Arbeitsgesetzbuchs auf Antrag des/der nationalen gemischten Beschäftigungsausschusses/-ausschüsse, die sie geschaffen haben, nach Zustimmung der zuständigen französischen Berufskommission eingetragen sind der Berufsbefähigung.

Inhaber dieser CQPs können sie bei Unternehmen in anderen Niederlassungen als der oder den Niederlassungen geltend machen, die das CQP tragen.

Von der 1er Januar 2019, Eintragung in das nationale Verzeichnis der CQP-Berufszertifizierungen gemäß dem neuen Verfahren, das durch das Gesetz vom 5. September 2018 vorgesehen ist, ermöglicht die Zuordnung eines Qualifikationsniveaus zum Inhaber des CQP, wie die Diplome und Titel für berufliche Zwecke, die in demselben Verzeichnis eingetragen sind.

  • Die CQPs, die in dem in Artikel L. 6113-6 des Arbeitsgesetzbuchs genannten spezifischen Verzeichnis eingetragen sind.

Nur von CQPs genehmigte Schulungsmaßnahmen, die im RNCP oder im spezifischen Verzeichnis registriert wurden, kommen für das persönliche Schulungskonto infrage.

NOTIEREN
Der CQPI, der von mindestens zwei Branchen erstellt wurde, validiert berufliche Fähigkeiten, die identischen oder ähnlichen beruflichen Tätigkeiten gemeinsam sind. Damit fördert es die Mobilität und Multidisziplinarität der Mitarbeiter.

Wie andere professionelle Zertifizierungen basiert jedes CQP oder CQPI auf:

  • ein Referenzrahmen für Tätigkeiten, der die Arbeitssituationen und die ausgeübten Tätigkeiten sowie die angestrebten Berufe oder Tätigkeiten beschreibt;
  • ein Kompetenzrahmen, der die daraus resultierenden Fähigkeiten und Kenntnisse, einschließlich transversaler, identifiziert;
  • ein Bewertungsreferenzsystem, das die Kriterien und Methoden zur Bewertung erworbener Kenntnisse definiert (dieses Referenzsystem umfasst daher die Beschreibung der Bewertungstests).

 

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