Dies ist das Ziel des kollektiven Übergangssystems, um den beruflichen Übergang von Arbeitnehmern zu erleichtern, die von den sozialen Folgen der Gesundheitskrise betroffen sind.
Es richtet sich an Mitarbeiter, deren Arbeitsplätze bedroht sind und die sich in vielversprechenden Berufen positionieren, für die vor Ort ein ungedeckter Bedarf besteht.
Dieses System wird von der FNE-Formation in Höhe von 500 Millionen Euro und von den betroffenen Unternehmen finanziert ...
