Was ist das Zugehörigkeitsgefühl?
Das Gefühl der Zugehörigkeit ist eines der Grundbedürfnisse, die 1943 von der berühmten Maslow-Pyramide definiert wurden. Sein Autor, der Psychologe Abraham Maslow, verband das Bedürfnis nach Zugehörigkeit mit den Bedürfnissen von Liebe, Freundschaft und Zugehörigkeit. Dies sind sehr starke Gefühle, die es einem Individuum ermöglichen, innerhalb einer Gruppe zu gedeihen, was auch immer es ist. In der Berufswelt führt dies zu sozialen Interaktionen, zum Festhalten der Mitarbeiter an einer Unternehmenskultur sowie zum Gefühl, zur Erreichung einer gemeinsamen Mission beizutragen. Das Zugehörigkeitsgefühl entsteht und bleibt in einem Unternehmen erhalten. Dies geschieht unter anderem durch das Teilen eines gemeinsamen Ziels, aber auch durch Momente der Geselligkeit, zusätzliche professionelle Besprechungen, Teambuilding-Operationen usw.
