Άδεια ασθενείας: αναστολή της σύμβασης εργασίας
Η άδεια ασθενής αναστέλλει τη σύμβαση εργασίας. Ο εργαζόμενος δεν παρέχει πλέον τη δουλειά του. Εάν πληροί τους όρους για το δικαίωμα, το ταμείο πρωτοβάθμιας ασφάλισης υγείας καταβάλλει καθημερινά επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης (IJSS). Μπορεί επίσης να σας ζητηθεί να τον πληρώσετε επιπλέον μισθό:
είτε σε εφαρμογή του Κώδικα Εργασίας (άρθρο L. 1226-1) · είτε σε εφαρμογή της συλλογικής σας σύμβασης.
Επομένως, η απουσία λόγω ασθένειας έχει συνέπειες στην καθιέρωση του δελτίου πληρωμής, ιδίως εάν ασκείτε ή όχι τη διατήρηση του μισθού.
Ακόμη και αν η σύμβαση εργασίας ενός εργαζομένου σε άδεια ασθενείας αναστέλλεται, η τελευταία πρέπει να συμμορφώνεται με τις υποχρεώσεις που συνδέονται με τη σύμβαση εργασίας του. Για αυτόν, αυτό περιλαμβάνει τον σεβασμό μιας υποχρέωσης πίστης.
Άδεια ασθενείας και σεβασμός στο καθήκον της πίστης
Ο εργαζόμενος σε άδεια δεν πρέπει να βλάψει τον εργοδότη του. Έτσι, εάν ο εργαζόμενος δεν εκπληρώσει τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την καλή πίστη της σύμβασης εργασίας του, είναι πιθανό να…
