Υπερωρίες: αρχή
Υπερωρίες είναι οι ώρες εργασίας πέραν του νόμιμου χρόνου εργασίας των 35 ωρών (ή ο χρόνος που θεωρείται ισοδύναμος) για έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης.
Η υπερωρία οδηγεί σε αύξηση μισθού. Αυτή η αύξηση προβλέπεται από εταιρική συμφωνία ή, ελλείψει αυτού, από το υποκατάστημα. Η εταιρική συμφωνία υπερισχύει της συμφωνίας υποκαταστήματος. Τα ποσοστά προσαύξησης δεν μπορούν να είναι λιγότερο από 10%.
Ελλείψει συμβατικής πρόβλεψης, οι υπερωρίες προκαλούν αύξηση μισθού:
25% για τις πρώτες 8 ώρες των υπερωριών. 50% για τις επόμενες ώρες. Υπερωρίες: δεν προκαλούν απλώς πληρωμή premium
Η υπερωρία οδηγεί στο δικαίωμα αύξησης των μισθών ή, κατά περίπτωση, σε ισοδύναμη αντισταθμιστική ανάπαυση (Κωδικός Εργασίας, άρθρο L. 3121-28).
Το δελτίο μισθοδοσίας αναφέρει τον αριθμό των ωρών εργασίας με τις οποίες αναφέρεται ο μισθός. Εάν ο υπάλληλος εργάζεται υπερωρίες, πρέπει να ξεχωρίσετε στο δελτίο του τις ώρες που καταβάλλονται με την κανονική τιμή και εκείνες που περιλαμβάνουν αύξηση για τις υπερωρίες (Εργατικός Κώδικας, άρθρο R. 3243-1).
Η πληρωμή ασφαλίστρου δεν γίνεται
