Ενώ το τηλεπικοινωνίες θα πρέπει να γενικευτεί, όπου είναι δυνατόν, κατά τη διάρκεια του τοκετού, πολλοί υπάλληλοι αναρωτιούνται εάν δικαιούνται κουπόνια γεύματος. "Κατά την εφαρμογή της γενικής αρχής της ίσης μεταχείρισης μεταξύ των εργαζομένων, οι τηλεργαζόμενοι επωφελούνται από τα ίδια νομικά και συμβατικά δικαιώματα και πλεονεκτήματα με εκείνα που ισχύουν για τους εργαζομένους σε συγκρίσιμη κατάσταση που εργάζονται στις εγκαταστάσεις της εταιρείας", υπενθυμίζει το Υπουργείο Εργασίας στις συχνές ερωτήσεις που αφιερώνονται στην τηλεργασία. Αυτός ο κανόνας υπενθυμίζεται επίσης Άρθρο L. 1222-9 του εργατικού κώδικα.
Μόλις οι εργαζόμενοι που ασκούν τη δραστηριότητά τους στις εγκαταστάσεις της εταιρείας επωφελούνται από κουπόνια γεύματος, οι τηλεργαζόμενοι πρέπει επίσης να τους λαμβάνουν εάν οι συνθήκες εργασίας τους είναι ισοδύναμες.
Η εργάσιμη ημέρα πρέπει να διακόπτεται από ένα διάλειμμα
Και στις δύο περιπτώσεις, ο κανόνας είναι ο ίδιος: "Ένας υπάλληλος μπορεί να λάβει μόνο ένα κουπόνι γεύματος ανά γεύμα που περιλαμβάνεται στο καθημερινό πρόγραμμα εργασίας του" (άρθρο R. 3262-7 του Κώδικα Εργασίας). Οι τηλεργαζόμενοι θα λάβουν ένα εισιτήριο γεύματος ανά ημέρα τηλεργασίας μόλις η εργάσιμη ημέρα τους καλύψει "2 βάρδιες με διάλειμμα που προορίζεται για τη λήψη
