Ως εργοδότης, έπρεπε να προστατέψω την υγεία και την ασφάλεια των υπαλλήλων μου και, επομένως, τους έβαλα, όποτε είναι δυνατόν, σε μια κατάσταση τηλεργασίας. Ωστόσο, είναι δυνατόν να παρακολουθώ εξ αποστάσεως τη δραστηριότητα των τηλεργαζομένων μου;
Είτε η εφαρμογή της τηλεργασίας εντός της εταιρείας σας είναι αποτέλεσμα συλλογικής σύμβασης που έχει υπογραφεί με συνδικαλιστικές οργανώσεις είτε από την κρίση υγείας, δεν επιτρέπονται όλα και πρέπει να τηρούνται ορισμένοι κανόνες.
Ενώ εμπιστεύεστε γενικά τους υπαλλήλους σας, εξακολουθείτε να έχετε κάποιες ανησυχίες και επιφυλάξεις σχετικά με την παραγωγικότητά τους όταν τηλεπικοινωνούν.
Επομένως, θέλετε να ελέγχετε τη δραστηριότητα των εργαζομένων που εργάζονται στο σπίτι. Τι επιτρέπεται σε αυτό το θέμα;
Τηλεργασία: τα όρια στον έλεγχο των εργαζομένων
Το CNIL δημοσίευσε στα τέλη Νοεμβρίου μια ερώτηση και απάντηση σχετικά με την τηλεργασία, η οποία απαντά σε αυτήν την ερώτηση.
Σύμφωνα με το CNIL, μπορείτε να ελέγξετε πλήρως τη δραστηριότητα των υπαλλήλων τηλεργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι αυτός ο έλεγχος είναι αυστηρά ανάλογος με τον επιδιωκόμενο στόχο και ότι δεν παραβιάζει τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των υπαλλήλων σας και ενώ σέβεστε προφανώς ορισμένοι κανόνες.
Ξέρτε ότι κρατάτε, y ...
