Συγκεκριμένα, αυτό το καινοτόμο εκπαιδευτικό σεμινάριο οργανώθηκε σε τρία στάδια:
● Μια εισαγωγική ενότητα 2,5 ημερών πρόσωπο με πρόσωπο τον Σεπτέμβριο του 2019.
● Έξι προαιρετικές πρόσθετες ενότητες e-learning 7 ωρών κάθε μία οργανωμένη σε δύο στάδια: μια ασύγχρονη μισή ημέρα μεμονωμένων δραστηριοτήτων σε μια ειδική πλατφόρμα και η άλλη μισή ημέρα σε συγχρονισμό με μια μελέτη περίπτωσης σε μια εικονική τάξη .
Αυτές οι ενότητες θα μπορούσαν να πραγματοποιηθούν μεταξύ Φεβρουαρίου και Ιουνίου 2020. Ο ασύγχρονος χρόνος καθιστά έτσι δυνατή την εκτέλεση των ενοτήτων σύμφωνα με το πρόγραμμά του, ενώ τα εικονικά μαθήματα επέτρεψαν σε όλους τους συμμετέχοντες να συναντηθούν για ανατροφοδότηση, για παράδειγμα.
● Τέλος, αξιολόγηση πρόσωπο με πρόσωπο πάνω από 1 ημέρα
63 μισθωτοί εκπαιδευόμενοι, από 30 δομές, αντιμετώπισαν κατά τη διάρκεια αυτού του εκπαιδευτικού μαθήματος διάφορες διευθυντικές πτυχές, όπως τεχνικές επαγγελματικής συνέντευξης, διευκόλυνση συναντήσεων και υλοποίηση συνεργατικής εργασίας, διαδικασία πρόσληψης και ενσωμάτωση εργαζόμενοι, επαγγελματισμός και ανάπτυξη δεξιοτήτων, πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων και, τέλος, εσωτερική επικοινωνία.
Στο τέλος, το μέσο εκπαιδευτικό μάθημα ανήλθε σε 42 ώρες, δηλαδή 2 έως 3 προαιρετικές ενότητες κατά μέσο όρο ανά εργαζόμενο.
Οτιδήποτε νέο απαιτεί απαραίτητα ...
