Διατυπώστε μια επιστολή αίτησης για ασφαλή εθελοντική κινητικότητα

Η ασφαλής εθελοντική κινητικότητα ή το MVS είναι ένα σύστημα που έχει τεθεί σε εφαρμογή για να επιτρέψει σε έναν υπάλληλο να εγκαταλείψει προσωρινά τη δουλειά του για να ασκήσει δραστηριότητα εντός άλλης εταιρείας. Ωστόσο, διατηρεί τη δυνατότητα να επιστρέψει στη θέση του στην αρχική του εταιρεία, για μια καθορισμένη περίοδο. Οι όροι που συνδέονται με την ασφαλή εθελοντική κινητικότητα, διαφορετικοί από την άδεια κινητικότητας, αναφέρονται λεπτομερώς στο άρθρο L1222 του εργατικού κώδικα. Αυτά τα μέτρα προορίζεται για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει την εταιρεία για 2 συνεχόμενα χρόνια ή όχι. Εφαρμόζεται σε εταιρείες που απασχολούν τουλάχιστον 300 υπαλλήλους. Εάν ο εργαζόμενος δεν επιστρέψει μετά τον συμφωνημένο χρόνο, αυτό θα θεωρείται παράβαση της σύμβασης. Οι διαδικασίες παραίτησης δεν αλλάζουν. Επιπλέον, δεν θα υπάρξει ειδοποίηση για σεβασμό.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για ασφαλή εθελοντική κινητικότητα

Σε γενικές γραμμές, δεν υπάρχουν εξαιρετικές διατυπώσεις που πρέπει να ακολουθήσετε. Από την άλλη πλευρά, είναι σημαντικό ο υπάλληλος να υποβάλει καταχωρημένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής. Ο εργοδότης δεν υποχρεούται να ανταποκριθεί στο αίτημα του εργαζομένου εντός καθορισμένου χρονικού πλαισίου. Ωστόσο, εάν ο υπάλληλος λάβει δύο διαδοχικές αρνήσεις, δικαιούται να ζητήσει κατάρτιση στο πλαίσιο του επαγγελματικού CPF μετάβασης. Σε κάθε περίπτωση, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να διευκρινίσει τον λόγο της άρνησής του.

Εάν η εταιρεία συμφωνήσει, τότε θα καταρτιστεί σύμβαση. Αυτό θα περιέχει τον σκοπό, τη διάρκεια και τις ημερομηνίες της ασφαλούς περιόδου εθελοντικής κινητικότητας. Θα περιλαμβάνει επίσης τα σημεία που πρέπει να τηρούνται, ώστε ο υπάλληλος να μπορεί να επιστρέψει στη θέση του.

Προφανώς, ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί να επιτρέψει στον υπάλληλο να επιστρέψει στη θέση του στο τέλος της περιόδου κινητικότητας. Πράγματι, μπορεί να απολύσει τον υπάλληλο, αρκεί να δικαιολογήσει την πραγματική αιτία της απόλυσης. Έτσι, ο εργαζόμενος θα επωφεληθεί από την ασφάλιση ανεργίας.

Μέθοδοι διατύπωσης αίτησης για ασφαλή εθελοντική κινητικότητα

Ακολουθούν ορισμένα δείγματα επιστολών αιτήματος MVS που μπορείτε να προσαρμόσετε στην περίπτωσή σας. Μην ξεχάσετε να προσδιορίσετε τους λόγους που σας παρακινούν να ζητήσετε αυτό το αίτημα. Είναι επίσης σημαντικό να αναπτύξετε την επιθυμία σας για προκλήσεις, χωρίς να δείξετε έλλειψη ενδιαφέροντος για την τρέχουσα θέση σας. Η ιδέα είναι να πείσετε τον εργοδότη σας να σας δώσει αυτήν την άδεια.

Παράδειγμα 1

Επώνυμο Υπάλληλος ονόματος
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικας

Εταιρεία… (Επωνυμία εταιρείας)
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικας

                                                                                                                                                                                                                      (Πόλη), στις… (Ημερομηνία),

Θέμα: Αίτημα για ασφαλή εθελοντική κινητικότητα

Κ. / Κυρία Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού,

Πιστός στην εταιρεία σας από (ημερομηνία), υποβάλλω το αίτημά μου για ασφαλή εθελοντική κινητικότητα για μια περίοδο (διάρκεια), σύμφωνα με το νόμο για την ασφάλεια της εργασίας (ισχύουσα ημερομηνία) και το άρθρο L1222- 12 του εργατικού κώδικα.

Πάντα παθιασμένος με (πεδίο), είναι καιρός να ανακαλύψω άλλους ορίζοντες για να αναπτύξω τις δεξιότητές μου. Αυτή η νέα εμπειρία θα ήταν μια ευκαιρία για μένα να επιτύχω σταδιακά τις προσωπικές και επαγγελματικές μου φιλοδοξίες.

Κατά τη διάρκεια των χρόνων εργασίας μου στον οργανισμό σας, έδειξα πάντα μεγάλο επαγγελματισμό και μια υποδειγματική αίσθηση ευθύνης. Πάντα δεσμεύτηκα να ολοκληρώσω σωστά όλες τις αποστολές που μου έχετε δώσει μέχρι τώρα. Έχω αφιερώσει επίσης όλες τις ικανότητές μου στην ορθή ανάπτυξη του οργανισμού.

Θα ήμουν πολύ ευγνώμων αν μπορούσατε να αποδεχτείτε το αίτημά μου. Παραμένω στη διάθεσή σας για να συζητήσω τους διάφορους τρόπους που σχετίζονται με την πιθανή επιστροφή μου.

Εν αναμονή μιας ευνοϊκής απάντησης από εσάς, σας ζητώ να λάβετε, κύριε / κυρία, την έκφραση των ειλικρινών χαιρετισμών μου.

 

Υπογραφή

Παράδειγμα 2

Επώνυμο Υπάλληλος ονόματος
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικας

Εταιρεία… (Επωνυμία εταιρείας)
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικας

(Πόλη), στις… (Ημερομηνία),

Θέμα: Ασφαλής εθελοντική κινητικότητα

Κ. / Κυρία Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού,

Με το παρόν, θα ήθελα να ζητήσω τη συμφωνία σας για μια περίοδο ασφαλούς εθελοντικής κινητικότητας (της επιθυμητής διάρκειας), σύμφωνα με το άρθρο L1222-12 του Κώδικα Εργασίας.

Από (ημερομηνία εισόδου στην εταιρεία), έβαλα πάντα τις δεξιότητές μου στην υπηρεσία του οργανισμού σας. Τα καλά αποτελέσματα που σας έδωσα τα τελευταία χρόνια μαρτυρούν την ακλόνητη εμπλοκή μου και την ασταθή μου σοβαρότητα.

Για να μπορέσω να επιτύχω τους προσωπικούς και επαγγελματικούς μου στόχους, είναι σημαντικό για μένα να ανοίξω άλλες ευκαιρίες στον τομέα του (προβλεπόμενου πεδίου). Αυτή η νέα περιπέτεια που με περιμένει θα μπορούσε να μου επιτρέψει να φέρω νέα πράγματα στον οργανισμό σας κατά την πιθανή επιστροφή μου.

Σας ζητώ να συμφωνήσετε με το αίτημά μου. Για να συζητήσω τους όρους της σύμβασής μου, παραμένω στη διάθεσή σας.

Ελπίζοντας μια ευνοϊκή απάντηση από εσάς, λάβετε κυρία, κύριε, την έκφραση των πιο διακεκριμένων χαιρετισμών μου.

 

Υπογραφή

 

Αυτά τα μοντέλα μπορούν να απορριφθούν σύμφωνα με το προφίλ σας. Μπορούν επίσης να επεκταθούν σύμφωνα με τις επιθυμίες σας και το έργο σας. Λάβετε υπόψη ότι αυτό δεν είναι να υποτιμήσετε τη θέση που έχετε επί του παρόντος, αλλά να τονίσετε τις επιθυμίες σας για ανάπτυξη και πρόκληση. Οργανώστε καλά τις ιδέες σας για να αποφύγετε την υπερφόρτωση της επιστολής σας.

Βήματα για την απόκτηση της ασφαλούς εθελοντικής κινητικότητας

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, δεν υπάρχει συγκεκριμένη προσέγγιση για αυτόν τον τύπο αιτήματος. Ο υπάλληλος πρέπει απλώς να γράψει μια επιστολή με απόδειξη παραλαβής. Πράγματι, η διαβίβαση του αιτήματος εγγράφως αποτελεί εγγύηση ιχνηλασιμότητας. Στη συνέχεια, το μόνο που μένει είναι να περιμένουμε την απάντηση από τον εργοδότη. Η περίοδος ασφαλούς εθελοντικής κινητικότητας είναι ένα σημείο που διαπραγματεύεται πλήρως και από τα δύο μέρη.

Το πιο σημαντικό είναι να προσέχετε καλά την επιστολή και να κάνετε σκληρά επιχειρήματα, ώστε ο εργοδότης να είναι πλήρως πεπεισμένος.

Τώρα είναι δυνατόν να αποχωρήσετε από την εταιρεία στην οποία εργάζεστε αυτήν τη στιγμή για άλλη, με τη διαβεβαίωση ότι θα μπορέσετε να επιστρέψετε εάν τα πράγματα δεν πάνε όπως έχει προγραμματιστεί! Χάρη στο αίτημα για ασφαλή εθελοντική κινητικότητα, επωφελείστε από περισσότερη ελευθερία και ασφάλεια. Είναι μια ενδιαφέρουσα εναλλακτική λύση για την παραίτηση.

Η ζήτηση για εθελοντική κινητικότητα ασφάλειας μειώνει επίσης τον κίνδυνο ανεργίας. Είναι ένας τρόπος να έχετε μια δεύτερη επιλογή κάτω από τον αγκώνα. Αυτός ο τύπος συσκευής μπορεί επίσης να είναι επωφελής για μια εταιρεία, καθώς επιτρέπει την απελευθέρωση μιας θέσης χωρίς να χάσει ένα καλό στοιχείο του οργανισμού.

Λήψη "Διατύπωση επιστολής αιτήματος για Ασφαλή Εθελοντική Κινητικότητα Παράδειγμα 1"