Δώρα και κουπόνια 2020: οι προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται για να επωφεληθείτε από μια εξαίρεση
Τα δώρα και τα κουπόνια δεν πρέπει να είναι υποχρεωτικά
Για να επωφεληθείτε από την κοινωνική εξαίρεση, τα δώρα που αποδίδονται στους υπαλλήλους σας πρέπει πραγματικά να προσφέρονται από εσάς.
Με άλλα λόγια, δεν θα πρέπει να αποτελεί υποχρέωση που εκπληρώνετε βάσει, για παράδειγμα, του δικού σας συλλογική σύμβαση, πρόβλεψη της σύμβασης εργασίας ή χρήσης.
Η κατανομή δώρων και κουπονιών δεν πρέπει να δημιουργεί διακρίσεις
Μπορείτε να αποφασίσετε να προσφέρετε ένα δώρο σε έναν μόνο υπάλληλο όταν πρόκειται για τον εορτασμό ενός συγκεκριμένου γεγονότος που αφορά αυτόν τον υπάλληλο (γάμος, γέννηση κ.λπ.).
Τον υπόλοιπο χρόνο, τα δώρα που δίνετε πρέπει να αποδίδονται σε όλους τους υπαλλήλους ή σε μια κατηγορία υπαλλήλων.
Να είστε προσεκτικοί, εάν στερείτε από έναν υπάλληλο ένα δώρο ή ένα κουπόνι για έναν λόγο που θεωρείται υποκειμενικός (ηλικία, προέλευση, φύλο, ένωση συνδικάτου, συμμετοχή σε απεργία κ.λπ.), υπάρχει διάκριση.
Το ίδιο ισχύει αν το κάνετε για να επιβάλλετε έμμεση κύρωση σε έναν υπάλληλο (πάρα πολλά άρρωστα φύλλα, επαναλαμβανόμενες καθυστερήσεις κ.λπ.)
Τα δώρα και τα κουπόνια που δίνονται δεν πρέπει να υπερβαίνουν ένα συγκεκριμένο όριο
Να μην
