Μεταφορά ωρών DIF στο CPF: υπενθυμίσεις
Από το 2015, ο λογαριασμός προσωπικής εκπαίδευσης (CPF) αντικαθιστά το ατομικό δικαίωμα στην εκπαίδευση (DIF).
Για άτομα που ήταν υπάλληλοι το 2014, είναι δική τους ευθύνη να λάβουν τα απαραίτητα μέτρα για να μεταφέρουν τα δικαιώματά τους βάσει του DIF στον προσωπικό τους εκπαιδευτικό λογαριασμό. Η μεταφορά στο CPF δεν είναι αυτόματη.
Εάν οι εργαζόμενοι δεν κάνουν αυτό το βήμα, τα κεκτημένα δικαιώματά τους θα χαθούν μόνιμα.
Πρέπει να γνωρίζετε ότι αρχικά, η μεταφορά έπρεπε να γίνει το αργότερο στις 31 Δεκεμβρίου 2020. Ωστόσο, παραχωρήθηκε επιπλέον χρόνος. Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι έχουν έως τις 30 Ιουνίου 2021.
Μεταφορά ωρών DIF στο CPF: οι εταιρείες μπορούν να ενημερώσουν τους υπαλλήλους
Προκειμένου να ενημερώσει τους κατόχους δικαιωμάτων για το DIF, το Υπουργείο Εργασίας ξεκινά μια ενημερωτική εκστρατεία μεταξύ των εργαζομένων, καθώς και των εταιρειών, των επαγγελματικών ομοσπονδιών και των κοινωνικών εταίρων.
Υπό ορισμένες προϋποθέσεις, έως τις 31 Δεκεμβρίου 2014, οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να αποκτήσουν έως και 20 ώρες δικαιώματος DIF ανά έτος, έως ένα μέγιστο όριο 120 σωρευτικών ωρών.
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει ότι για ένα άτομο που δεν έχει χρησιμοποιήσει ποτέ τα δικαιώματά του, αυτό μπορεί να αντιπροσωπεύει ...
