Ένα πρότυπο γράμμα για την αναφορά ενός ή περισσότερων σφαλμάτων στο δελτίο πληρωμής σας. Ένα έγγραφο που θα σας φανεί πολύ χρήσιμο. Αυτό το είδος προβλήματος είναι πολύ πιο κοινό από ό, τι μπορείτε να φανταστείτε.
Πολλά σφάλματα μπορούν να επηρεάσουν το ποσό της μηνιαίας πληρωμής σας. Και όποια και αν είναι η δομή στην οποία εργάζεστε. Είναι πολύ φυσιολογικό υπό αυτές τις συνθήκες. Για να αμφισβητήσετε το δελτίο πληρωμής και να αναφέρετε οποιαδήποτε ανωμαλία στον εργοδότη σας μέσω ταχυδρομείου ή email. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να σας καθοδηγήσουν.
Ποια είναι τα πιο συνηθισμένα σφάλματα μισθοδοσίας;
Ως υπενθύμιση, το απόσπασμα πληρωμής είναι ένα μέρος που δεν πρέπει ποτέ να παραβλέπεται. Σας συνιστούμε να διατηρήσετε το δελτίο πληρωμής σας για τη ζωή. Εάν ο εργοδότης σας δεν σας το δώσει, ζητήστε το. Ένα πρόστιμο ύψους 450 € ανά αποπληρωμή είναι πιθανό να βλάψει τον εργοδότη σας. Επιπλέον, υπάρχουν ζημιές σε περιπτώσεις όπου θα βρισκόσασταν σε μειονεκτική θέση. Ακολουθούν ορισμένα κοινά λάθη που μπορούν να εμφανιστούν στο δελτίο πληρωμής σας.
Δεν αυξάνονται οι αυξήσεις για υπερωρίες
Οι υπερωρίες πρέπει να αυξηθούν. Διαφορετικά, ο εργοδότης υποχρεούται να σας καταβάλει αποζημίωση.
Λάθη στη συλλογική σύμβαση
Η εφαρμογή συλλογικής σύμβασης που δεν αντιστοιχεί στην κύρια δραστηριότητά σας. Αλλά όποιος χρησιμοποιείται ως βάση υπολογισμού στο δελτίο πληρωμής σας μπορεί να έχει αρνητικό αντίκτυπο και να μειώσει τις πληρωμές σας. Αυτό αφορά ιδίως την άδεια μετ 'αποδοχών, την αναρρωτική άδεια, τη δοκιμαστική περίοδο. Από την άλλη πλευρά, εάν η συμφωνία που εφαρμόζεται κατά λάθος είναι υπέρ σας, ο εργοδότης σας δεν έχει το δικαίωμα να σας ρωτήσει αποζημίωση υπερπληρωμή.
Η αρχαιότητα του υπαλλήλου
Το δελτίο πληρωμής σας πρέπει να αναφέρει υποχρεωτικά την ημερομηνία πρόσληψής σας. Αυτό καθορίζει τη διάρκεια της υπηρεσίας σας και χρησιμοποιείται κυρίως για τον υπολογισμό της αποζημίωσής σας σε περίπτωση απόλυσης. Επιπλέον, ένα σφάλμα στην αρχαιότητά σας μπορεί να σας στερήσει πολλά οφέλη, RTT, διακοπές, δικαίωμα στην εκπαίδευση, διάφορα μπόνους.
Ποιες είναι οι διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσετε σε περίπτωση σφάλματος στην απόδειξη πληρωμής
Κατά γενικό κανόνα, σύμφωνα με το άρθρο L3245-1 του εργατικού κώδικα, ο υπάλληλος μπορεί να ζητήσει τα ποσά που σχετίζονται με τον μισθό του εντός 3 ετών, από την ημερομηνία κατά την οποία γνωρίζει τα λάθη στο δελτίο πληρωμής του. Αυτή η διαδικασία μπορεί να συνεχιστεί ακόμη και σε περίπτωση απόλυσης.
Όσον αφορά τον εργοδότη, μόλις παρατηρήσει σφάλμα πληρωμής, πρέπει να αντιδράσει το συντομότερο δυνατό. Συμβουλεύοντας γρήγορα τον υπάλληλο για να συμφωνήσει σε μια φιλική λύση. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το σφάλμα επιλύεται στο επόμενο δελτίο πληρωμής.
Από την άλλη πλευρά, στις περιπτώσεις που το εκκαθαριστικό είναι υπέρ του εργαζομένου, το λάθος βαρύνει τον εργοδότη, υπό την προϋπόθεση όμως ότι αφορά τη συλλογική σύμβαση. Εάν δεν θίγεται η συλλογική σύμβαση, ο εργαζόμενος υποχρεούται να εξοφλήσει το υπερπληρωμή ακόμη και αν δεν είναι πλέον στην εταιρεία. Η τακτοποίηση μπορεί να γίνει στο απόδειξη πληρωμής μετά, εάν εξακολουθεί να είναι μέρος του εργατικού δυναμικού.
Παραδείγματα επιστολών για την αναφορά σφάλματος σε ένα δελτίο πληρωμής
Αυτά τα δύο δείγματα επιστολών θα σας υποστηρίξουν αναφέρετε ένα σφάλμα που έχει εισχωρήσει στο δελτίο σας Μισθός.
Επιστολή καταγγελίας σε περίπτωση μειονεκτημάτων
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Παρίσι
Τηλ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comΚύριε / Κυρία,
Λειτουργία
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικαςΣτην [Πόλη], στις [Ημερομηνία]
Καταχωρισμένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής
Θέμα: Αξίωση για σφάλμα στο δελτίο πληρωμής
Κύριος,
Εργάζομαι στην εταιρεία μας από την [ημερομηνία εισόδου στην εταιρεία] ως [τρέχουσα θέση], παρακολουθώ την παραλαβή του δελτίου πληρωμής κατά τη διάρκεια του μήνα [μήνα].
Αφού διάβασα προσεκτικά όλες τις λεπτομέρειες, παρατήρησα κάποια σφάλματα σχετικά με τον υπολογισμό της αμοιβής μου.
Πράγματι, παρατήρησα ότι [λεπτομερώς τα σφάλματα που διατηρήθηκαν, όπως η ωριαία αύξηση που δεν λαμβάνεται υπόψη, το ασφάλιστρο δεν συμπεριλαμβάνεται, το σφάλμα υπολογισμού στις συνεισφορές, που αφαιρέθηκαν από τις ημέρες απουσίας…].
Μετά από μια σύντομη συνέντευξη με το λογιστικό τμήμα, μου επιβεβαίωσαν ότι αυτό θα διευθετηθεί με την επόμενη πληρωμή. Ωστόσο, θα ήθελα να τακτοποιήσω την κατάσταση το συντομότερο δυνατό σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο άρθρο R3243-1 σύμφωνα με τον κώδικα εργασίας.
Επομένως, θα είμαι ευγνώμων αν κάνατε ό, τι είναι απαραίτητο για να επιλύσετε την κατάσταση και μου πληρώσετε τη διαφορά στον μισθό που θα έπρεπε να λάβω το συντομότερο δυνατό. Επίσης, σας ευχαριστώ που εκδόσατε ένα νέο δελτίο πληρωμής.
Εν αναμονή ευνοϊκού αποτελέσματος, παρακαλώ αποδεχτείτε, κύριε, την έκφραση της εκτίμησής μου.
Υπογραφή.
Επιστολή αίτησης διόρθωσης σε περίπτωση υπερπληρωμής
Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Παρίσι
Τηλ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comΚύριε / Κυρία,
Λειτουργία
Διεύθυνση
ταχυδρομικός κώδικαςΣτην [Πόλη], στις [Ημερομηνία]
Καταχωρισμένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής
Θέμα: Αίτημα για διόρθωση σφάλματος στην απόδειξη πληρωμής
Κυρία,
Υπάλληλος στην εταιρεία μας από την [ημερομηνία μίσθωσης] και κατέχοντας τη θέση [θέση], λαμβάνω τον μισθό μου την [ημέρα μηνιαίας πληρωμής] με ποσό [ακαθάριστο μηνιαίο ποσό μισθού].
Όταν λαμβάνω το δελτίο πληρωμής μου για τον μήνα [μήνας που αφορά το σφάλμα μισθού], σας ενημερώνω ότι παρατήρησα ορισμένα σφάλματα υπολογισμού που σχετίζονται με τον μισθό μου, ιδίως σχετικά με [λεπτομέρειες τα σφάλματα ( μικρό)]. Τούτου λεχθέντος, έλαβα έναν μισθό πολύ υψηλότερο από αυτό που με πληρώνετε κάθε μήνα.
Σας ζητώ λοιπόν να διορθώσετε αυτό το περιθώριο στο δελτίο πληρωμής μου.
Παρακαλώ δεχθείτε, κυρία, την έκφραση των διακεκριμένων συναισθημάτων μου.
Υπογραφή.
Κατεβάστε το "Επιστολή καταγγελίας σε περίπτωση δυσαρέσκειας" επιστολή-καταγγελίας-in-case-of-defavour.docx – Λήφθηκε 14877 φορές – 15,61 KB Κατεβάστε την "Επιστολή που ζητά διόρθωση σε περίπτωση υπερπληρωμής" επιστολή-αίτημα-για-διόρθωση-in-case-of-overpayment.docx – Λήφθηκε 14808 φορές – 15,22 KB