« Θέλετε να δείτε πώς φαίνεται η επόμενη συλλογή Petit Bateau; Εδώ, κοίτα… »
Εάν η αποκάλυψη των μυστικών της εταιρείας του με την ευκαιρία ενός απογεύματος με φίλους ήταν πάντα λάθος στο συμβατικό επίπεδο, ο εργοδότης σπάνια ανέλαβε την υπόθεση και δύσκολα - στην αντίθετη περίπτωση - να παράσχει το απόδειξη αυτής της παραβίασης. Το κοινό και η εμπιστευτικότητα της αποκάλυψης ελέγχονταν σε μεγάλο βαθμό από τον συντάκτη της αποκάλυψης. Το ίδιο δεν μπορεί να ειπωθεί όταν η αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών γίνεται μέσω δημοσίευσης σε ένα «ιδιωτικό» προφίλ Facebook, αλλά στην οποία έχουν πρόσβαση περισσότερα από 200 άτομα, μεταξύ των οποίων είναι συνάδελφοι και υπάλληλοι ανταγωνιστικές εταιρείες. Αυτό είναι το λάθος που έκανε η κυρία Α… η οποία καταγγέλθηκε στον εργοδότη της από έναν από τους «φίλους» της, στιγμιότυπο οθόνης για υποστήριξη. Ο εργοδότης, συνεπώς, ειδοποίησε για τις διακριτικές ρυθμίσεις ενός από τους διαχειριστές του έργου του, προσπάθησε να προσδιορίσει την έκταση της αποκάλυψης, διερευνώντας την ταυτότητα των ατόμων που είχαν πρόσβαση στις φωτογραφίες στην επόμενη συλλογή, διασταυρώνοντας αν ήταν απαραίτητο. πληροφορίες διαθέσιμες στο Facebook με αυτές που διατίθενται σε «επαγγελματικά» κοινωνικά δίκτυα. Μετά από αυτές τις έρευνες, ο εργοδότης προχώρησε στην απόλυση για παράβαση.
