06| Ο υπολογισμός των αποδοχών του εργαζομένου ποικίλλει ανάλογα με τη σύμβασή του

Για συμβάσεις αορίστου χρόνου: όταν ο μέσος μισθός για τους τελευταίους δώδεκα μήνες είναι μικρότερος ή ίσος με δύο SMIC, η αμοιβή του εργαζομένου διατηρείται. Διαφορετικά, αντιπροσωπεύει το 90% του μισθού του το πρώτο έτος και το 60% μετά το πρώτο έτος εάν το πρόγραμμα εκπαίδευσης είναι μεγαλύτερο από ένα έτος ή 1200 ώρες.

Για συμβάσεις ορισμένου χρόνου: η αμοιβή του υπολογίζεται με βάση τον μέσο όρο των τελευταίων τεσσάρων μηνών, υπό τους ίδιους όρους που ισχύουν για τις συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Για έκτακτους υπαλλήλους: η αμοιβή του υπολογίζεται με βάση τον μέσο όρο των τελευταίων 600 ωρών αποστολής που πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της εταιρείας.

Για εργαζομένους με προσωρινή διακοπή: ο μισθός αναφοράς υπολογίζεται με συγκεκριμένο τρόπο, αλλά οι προϋποθέσεις διατήρησης των αποδοχών είναι οι ίδιες με τις συμβάσεις αορίστου χρόνου.