Trejnado en la laborejo hodiaŭ formaligas la akiron de scioj, te technicalnikaj kaj kondutismaj, ĝis nun efektivigitaj neformale.
Grava evoluo
Kvankam tre plejparte nekonata kompare kun la Persona Trejnada Konto, kiu profitis de intensa komunikado, Trejnado en Labora Situacio (FEST), aŭ AFEST por Trejna Agado en Labora Situacio, tamen estas evoluo. majoro, kiu partoprenas en la "praeksplodo" de trejnado reprezentita de leĝo por la libereco elekti onian profesian estontecon de 5 septembro 2018.
Nun reguligita laŭ leĝaro, ĉi tiu nova sistemo ofertas novajn perspektivojn laŭ kapablo-disvolviĝo.
La FEST tiel ebligas inkluzivi en la reguligita kadro de daŭraj trejnaj agoj ĝis nun malĝuste konsiderataj malestimaj, ĉar ili rilatas al lernado efektivigita "en la laboro".
Avantages
Por dungantoj, FEST ebligas trejni siajn dungitojn ĉe la laborejo kun malpli granda kosto.
En la malgrandaj strukturoj, ĝi ebligas forigi la falilon ĉefe alvokitan de la foriro en trejnado, permesante resti ene de la dunga strukturo ...
