Via juna laboristo sub 18 jaroj okupas specifan pozicion en la kompanio.
Li havas nedifinitan laborkontrakton. Li havas neniun profesian sperton en via industrio.
Kaj li estas nek praktikanto nek metilernanto.
jes, se mankas pli favoraj kontraktaj dispozicioj, lia rekompenco povas esti pli malalta ol la minimuma salajro. Sed gardu vin, ĉi tio estas tre enkadrigita de la Labor-Kodo.
Vi povas praktiki la jenajn deprenojn pri la minimuma salajro:
antaŭ 17 jaroj: 20%; de 17 ĝis 18 jaroj: 10%.
La minimuma salajro 2021 la 1-an de januaro estas fiksita je 10,25 eŭroj malneta por horo, do minimuma minimuma salajro reduktita per:
8,20 eŭroj por junuloj sub 17 jaroj; 9,23 eŭroj por junuloj de 17 ĝis 18 jaroj.
La monhelpo ĉesas esti aplikebla kiam la juna laboristo havas almenaŭ 6 monatojn da profesia praktikado en la branĉo de agado al kiu li apartenas (Labor-Kodo, art. D. 3231-3).
Por ekscii la malsamajn sumojn de la minimuma salajro en 2021, aplikebla al malpli ol 18 jaroj, metilernantoj kaj aliaj dungitoj, Editions Tissot ofertas al vi speciale dediĉitan dosieron:
Por pliaj detaloj pri la uzo de
