Informoj donotaj al dungitoj: afiŝado ne ĉiam estas deviga
Sendepende de la grandeco de via kompanio, iuj informoj devas esti montrataj en via laborejo.
Ĉi tiuj inkluzivas:
iuj kontaktaj detaloj: laborinspektoraro, laborkuracisto ktp. ; sekurecaj reguloj: kondiĉoj de aliro kaj konsultado de la ununura dokumento pri taksado de risko, fumado-malpermeso ekzemple; aŭ ĝeneralaj reguloj de labora juro: ekzemple kolektivaj labortempoj.
En iuj kazoj, sed ne entute, la deviga ekrano povas esti anstataŭigita per informoj per iu ajn rimedo. Tiel okazas ekzemple kun la ordo de forveturoj kun pagita forpermeso, kun iuj leĝaj tekstoj aŭ kun la titolo de konvencioj kaj interkonsentoj aplikeblaj en la establo.
Depende de via laboristaro, aldonaj informoj devas esti montrataj kiel ekzemple la loko de konsultado de la listo de membroj de la CSE (de 11 dungitoj) aŭ disvastigitaj per iuj rimedoj kiel ekzemple la kontaktaj detaloj de la seksa persekutada referenco, ktp.
Por ne fari erarojn, Editions Tissot resumis ĉi tiujn malsamajn informojn por vi kaj ofertas al vi ilian elekton inter iliaj "devigaj afiŝoj de ...
