Kursaj detaloj

Kun Youssef Jlidi, faru bilancon de la nocio de diverseco ene de la kompanio. Ĉu vi estas administranto aŭ respondeca pri homaj rimedoj, vi alproksimiĝos al la originoj kaj specifaĵoj de diverseco, kaj kultura kaj generacia. Tiam, iom post iom, vi vidos kiel meti ĝin kaj kiel disvolvi sinergiojn kiuj, longtempe, havos pozitivan efikon al via firmao, ĝia dungitaro kaj ĝia agado.

La trejnado pri Linkedin-Lernado estas bonega. Iuj el ili estas senpage ofertitaj post kiam ili estis pagitaj. Do se temo interesas vin, ne hezitu, vi ne seniluziiĝos. Se vi bezonas pli, vi povas provi 30-tagan abonon senpage. Tuj post registriĝo, nuligu la renovigon. Ĉi tio estas por vi la certeco ne retiriĝi post la provperiodo. Kun monato vi havas la okazon aktualigi vin pri multaj temoj.

Daŭre legu la artikolon en la originala retejo →

READ  Parolu pri gustoj kaj ŝatokupoj kiel indiĝeno!