Kursaj detaloj

Jeff Weiner, Ĉefoficisto de LinkedIn, prezentas la instigojn malantaŭ sia kompata aliro. Li rakontas kiel liaj pasintaj spertoj formis lian nunan profesian konduton. Li priskribas kiel li iom post iom identigis efikajn kaj neefikajn administradstilojn, kaj kiel lia deziro al plibonigo pavimis la vojon por transformo kaj ŝanĝo. Tiam, ĝi prezentas la avantaĝojn de kulturo de konsidero, precipe la eliminon de konfliktoj kaj la kresko de produktiveco. Li ankaŭ parolas pri trejnado kaj konstruado de dungitaj fortoj.

La trejnado pri Linkedin-Lernado estas bonega. Iuj el ili estas senpage ofertitaj post kiam ili estis pagitaj. Do se temo interesas vin, ne hezitu, vi ne seniluziiĝos. Se vi bezonas pli, vi povas provi 30-tagan abonon senpage. Tuj post registriĝo, nuligu la renovigon. Ĉi tio estas por vi la certeco ne retiriĝi post la provperiodo. Kun monato vi havas la okazon aktualigi vin pri multaj temoj.

Daŭre legu la artikolon en la originala retejo →

READ  Eŭropa atestado: kiaj perspektivoj por 2022?