Dungito ricevas kontraŭ sia laboro aŭ servo, salajron. Ĉi tio estas la malneta salajro. Li devos pagi kontribuojn, kiuj estos subtrahataj rekte el lia salajro. La kvanto, kiun li efektive ricevos, estas la neta salajro.

Alivorte : Malneta salajro malpli da kontribuoj = neta salajro.

Por esti pli preciza, jen kiel la malneta salajro estas kalkulita:

La malneta salajro estas la nombro da horoj laboritaj multiplikita per la hora tarifo. Vi ankaŭ devas aldoni ajnajn kromlaborojn, gratifikojn aŭ komisionojn, kiuj estas libere fiksitaj de la dunganto.

Kontribuoj

Kontribuoj de dungitoj estas la deprenoj faritaj el la salajro kaj kiuj ebligos financi sociajn avantaĝojn:

  • senlaboreco
  • Izoliteco
  • Komplementa pensio
  • Sano, patrineco kaj morto asekuro
  • Familiaj monhelpoj
  • Laborakcidento
  • Pensia Asekuro
  • Trejna kontribuo
  • Sana kovrado
  • loĝejo
  • Malriĉeco

Ĉiu dungito pagas ĉi tiujn kontribuojn: laboristo, dungito aŭ manaĝero. Aldonante ilin, ili reprezentas proksimume 23 ĝis 25% de la salajro. La kompanio ankaŭ pagas ĉi tiujn samajn kontribuojn siaflanke, ĝi estas la kotizo de la dunganto. La kontribuoj de la dunganto estas pagendaj de ĉiuj kompanioj ĉu industriaj, metiaj, agrikulturaj aŭ liberalaj. La dunganto pagas ĉi tiujn 2 akciojn al la URSSAF.

Ĉi tiu kalkulmetodo validas ankaŭ por partatempaj dungitoj. Ili pagos la samajn kontribuojn, sed proporcie al siaj laborhoroj.

READ  Profesia Disvolva Konsultado-Senpaga Profesia Trejnado

Kiel vi povas vidi, ĉi tiu kalkulo estas sufiĉe kompleksa, ĉar ĝi dependos de la tipo de kompanio, en kiu vi estas dungita, kaj de via stato.

neta salajro

La neta salajro reprezentas la malnetan salajron subtrahitan de la kontribuoj. Tiam vi devos denove dedukti la enspezimposton. La preciza sumo kiu estos pagita al vi tiam nomiĝas la neta salajro pagota.

En resumo, la malneta salajro estas la salajro antaŭ impostoj kaj la neta salajro estas tiu akirita post kiam ĉiuj ŝarĝoj estas subtrahataj.

Publika servo

Kontribuoj de ŝtatoficistoj estas multe pli malaltaj. Ili reprezentas proksimume 15% de la kvanto de la malneta salajro (anstataŭ 23 ĝis 25% en la privata sektoro).

Kaj por metilernantoj?

La salajro de metilernanto estas malsama ol tiu de dungito. Efektive, li ricevas rekompencon laŭ sia aĝo kaj sia antikva tempo ene de la firmao. Li ricevas procenton de la SMIC.

Junuloj sub 26 kaj kun metilernado ne pagos kontribuojn. La malneta salajro tiam estos egala al la neta salajro.

Se la malneta salajro de la metilernanto estas pli alta ol 79% de la SMIC, la kontribuoj estos pagendaj nur sur la parto, kiu superas ĉi tiun 79%.

Por staĝkontraktoj

Multaj junuloj estas dungitaj en staĝoj kaj estas rekompencitaj ne per salajro, sed per tio, kio estas nomata staĝogratiko. Ĉi tio ankaŭ estas esceptita de kontribuoj se ĝi ne superas la dekalkulilon de la Socialasekuro. Preter tio, li pagos certajn kontribuojn.

READ  Kion Vi Devas Scii Pri Privata Forpermeso

Ni ne forgesu niajn emeritojn

Ni ankaŭ parolas pri malneta pensio kaj neta pensio por emeritoj ĉar ili ankaŭ kontribuas kaj estas submetitaj al la sekvaj kotizoj de socia sekureco:

  • La CSG (Ĝeneraligita Socia Kontribuo)
  • La CRDS (Kontribuo por la Repago de la Socia Ŝuldo)
  • CASA (Aldona Solidareca Kontribuo por Aŭtonomio)

Ĉi tio reprezentas ĉirkaŭ 10% depende de la laboro, kiun vi okupis: laboristo, dungito aŭ ekzekutivo.

La malneta pensio minus la kontribuoj fariĝas la neta pensio. Ĉi tiu estas la reala kvanto, kiun vi kolektos en via bankkonto.

La malneta kaj neta salajro de oficuloj

Kiam vi havas plenuman statuson, la kvanto de kontribuoj estas pli alta ol por laboristo aŭ dungito. Estas ja necese aldoni ĉi tiujn kelkajn nociojn:

  • La procento subtrahita por pensioj estas pli alta
  • Kontribuo al la APEC (Asocio por Dungado de Oficistoj)
  • CET-kontribuo (Escepta kaj Provizora Kontribuo)

Tiel, por ekzekutivoj, la diferenco inter la malneta salajro kaj la neta salajro estas pli alta ol por aliaj dungitoj kun alia statuso.

Ĉi tiu malgranda, tre klara tabelo klarigas al vi per kelkaj ciferoj kaj konkrete la diferencon inter la malneta salajro kaj la neta salajro de malsamaj profesiaj kategorioj. Ĝi estos utila por pli bona kompreno:

 

kategorio Salajraj kostoj Malneta monata salajro Monata neta rekompenco
Kadro 25% 1 € 1 €
Ne-ekzekutivo 23% 1 € 1 €
Liberala 27% 1 € 1 €
Publika Servo 15% 1 € 1 €