Vi volas progresi, sciu, ke promocio ne facile akiras. Vi devas havi strategion. Multaj homoj laboris sian tutan vivon sen iam akiri ion ajn.
Kio estas la eraroj, kiuj povas bloki reklamadon? Jen 12 eraroj, kiujn vi neniam devus fari. Ili estas tre disvastigitaj, kaj eblas, ke sen rimarki tion, vi faras vian evoluon preskaŭ neebla.
1. Vi volas promocio, sed neniu scias
Kontraŭe al tio, kion kredas iuj sonĝantoj, vi ne finos akiri promocion laborante forte. Male, nur laboremaj kaj talentaj dungitoj, kiuj esprimas deziron fari pli, estas rekompencitaj per nova rango. Se vi neniam dirus al via estro, ke vi revis pri nova, pli alta rolo. Vi povas nur atendi baton sur la ŝultron kaj kelkajn ridetojn. Kio havas sencon, se via estro ne konscias pri viaj karierceloj. Faru rendevuon kun li aŭ ŝi kaj diru al li tion vi volas promocio. Ankaŭ petu lin pri iuj konsiloj pri via aparta situacio.
2. Ne forgesu montri viajn gvidkapablojn.
La kvalito de via laboro signifas, ke vi estas ofte konsultita de viaj kolegoj aŭ superuloj. Se vi volas altiĝi je rango, vi devas pruvi viajn gvidkapablojn. Ne lasu al aliaj fari karieron el via laboro. Kiam promocioj estas donitaj, homoj kun gvidkapabloj estas preferataj. Trovu manierojn instigi viajn kolegojn, fari sugestojn kaj fari plian mejlon. Se vi faras bonegan laboron, sed kiam vi alvenas al la laboro, vi salutas neniun. Por la promocio ĝi ne estas gajnata anticipe.
3.Provu aliĝi kiel eble plej proksime al la vestkodo de la kuiristoj.
Vi eble ne rimarkis ĝin, sed verŝajne via gvidanto portas specifan specon de vestaĵo. Do, se ĉiuj gvidantoj portas nigrajn pantalonojn kaj ŝuojn, evitu bermudajn pantalonojn kaj florajn ĉemizojn. Kvankam vestaj kodoj varias de industrio al industrio, atentu kiel homoj en la pozicio, kiun vi petas por vestado. Provu imiti ilin sen kompromiti vian personecon kaj ankaŭ sen troigi ĝin.
4. Job-afero, superu atendojn.
Se vi pensas, ke via estro ne scias kiom da tempo vi pasigas en Fejsbuko ĉiutage, vi eraras. Se vi nur ŝercas ĉe la laboro, via estro rimarkos. Kaj tio ne helpos vin esti promociita. Anstataŭe, provu eksperimenti kun malsamaj labormetodoj, nova programaro, nova aplikaĵo. Spuri vian labortempon kaj eltrovu kiel plej bone uzi ĝin por fari pli da laboro en malpli da tempo. Ĉiuj ŝatas laboron bone faritan rapide.
5. Agu kiel perfekta profesiulo
Estas diferenco inter scio kaj ĉioscienco, ĉar se vi estas perceptata kiel scianta homo, ĝi povas kosti al vi vian reklamadon. Administrantoj serĉas iun, kiu povas disvolviĝi kaj prepariĝi por nova pozicio. Se vi estas kontenta, via estro eble pensos, ke li estos neeble trejni vin. Anstataŭe, ne timu konfesi tion, kion vi ne scias kaj disvolvi vian humilecon. Neniu volas labori kun idioto, kiu nenion komprenas, sed kiu tamen opinias, ke li estas fakulo.
6. Evitu pasigi vian tempon plendante
Ĉiu povas plendi pri sia laboro de tempo al tempo. Sed konstante plendi nervozigos viajn kolegojn kaj administrantojn. Iu, kiu pasigas sian tempon plorante kaj ne laborante, ne estas destinita fariĝi administranto. Kalkulu kiom da fojoj vi plendis ĉi-semajne, identigu la problemojn, kiuj ĝenis vin, kaj elpensu planon por plibonigi la situacion.
7. Kiuj estas la prioritatoj de via administranto?
Vi scias, ke vi volas altigon. Sed vi ankaŭ devus scii, kion via administranto volas. Kiuj estas liaj laborceloj kaj preferoj? Ĉi tio estas por ke vi povu adaptiĝi al ĝi kiel eble plej multe. Vi eble direktas ĉiujn viajn klopodojn kaj koncentras ĉiujn viajn kapablojn en la malĝusta direkto. Restu atentaj pri ajnaj ŝanĝoj en la situacio. Se via estro neniam legas tiujn retmesaĝojn kaj neniam trinkas kafon. Ne atendu lin ĉe la kafmaŝino kaj ne retpoŝtu al li 12-paĝan raporton.
8. Certiĝu, ke vi estas iu, kiun vi povas fidi
Ni parolas pri la konfido, kiu venas kiam via estro scias, ke vi povas fari laboron kaj fari ĝin bone. Vi eble ne havas bonajn komunikajn kapablojn aŭ vi ofte mankas tempo. Kiu povas konduki al fidaj problemoj inter vi kaj via estro. Li povas scivoli pri viaj kapabloj kaj seriozeco. Se jes, parolu kun via estro pri la plej bona maniero teni lin informita pri laboro en progreso.
9. Atentu vian reputacion
Via reputacio diras multon pri vi, precipe kiam temas pri promocioj. Vi ofte malsanas dum lernejaj ferioj. Bloku preskaŭ ĉiutage en trafikŝtopiĝo. La dosiero, kiun vi devis resendi, estis prokrastita ĉar via komputilo kraŝis. Alivorte, kiam vi volas promocio, vi devas labori. Kaj solvi ĉiujn problemojn, kiuj ĉiutage povas sugesti, ke vi estas en malbona kredo, estas parto de la laboro.
10. Ne nur pensu pri mono
Plej multaj promocioj venas kun plialtiĝo, kaj estas nenio malbona en voli gajni iom da mono. Sed se vi serĉas novan laboron nur por la mono. Vi verŝajne vidos la homojn, kiuj vere volas la respondecojn kaj la kromajn enspezojn, kiuj venas kun ĝi, preterpasi vin. Via estro preferos homojn, kiuj zorgas pri la komerco, kiuj ŝatas bone faritan laboron. Ne nur tiuj, kiuj volas pli altan salajron kaj por kiuj nenio alia gravas
11. Plibonigu viajn interrilatajn kapablojn.
Se vi ne scias kiel komuniki aŭ interkonsenti kun aliaj, vi limigas viajn ŝancojn progresi en la kompanio. En via nova pozicio, vi eble estos postulata administri alian dungiton aŭ tutan teamon. Via estro devas scii, ke vi povas interagi kun ili en pozitiva kaj instiga maniero. Montru ĉi tiujn kapablojn nun. Pensu pri kiel vi interagas kun aliaj, kaj vidu kiel vi povas plibonigi viajn interrilatajn kapablojn en ajna situacio.
12. Prizorgu vian sanon.
Vi pensas, ke via estro ne zorgas, ke vi prizorgas vian sanon. Vi eraras. Ĉu vi ŝatas aŭ ne, malbonaj manĝado, ekzercado kaj dormkutimoj povas influi vian laborejon. Via estro povus diri al vi: Se vi ne povas prizorgi vin mem, kiel vi zorgos pri aliaj? Se vi scias, ke vi povas pli bone prizorgi vin ĉe la laboro kaj hejme, starigu al vi malgrandajn, atingeblajn celojn. Ĝi helpos vin senti vin vigla kaj pozitiva.
