Vi ĵus eksciis, ke vi estas graveda. Ĉi tio estas tre bona novaĵo por vi kaj via edzino! Ni ĝojas kaj sendas al vi nian sinceran gratulojn.

Sed eble vi ankoraŭ ne prenis la tempon por ekscii pri via akuŝferio. Tial ni kolektis ĉi tie ĉiujn informojn, kiuj estos utilaj al vi.

Antaŭ ĉio, vi ne estas devigata informi vian dunganton pri via gravedeco antaŭ ol vi iros en akuŝferio, eĉ kiam vi estas dungita (inkluzive pri fiksdaŭraj kontraktoj). Tiel, vi povas anonci ĝin kiam vi deziras parole aŭ skribe. Tamen, por profiti de ĉiuj viaj rajtoj, vi devas prezenti pruvon de gravedeco.

Sed estas pli sekure atendi la unuajn 3 monatojn, ĉar la risko de aborto estas pli alta dum ĉi tiu unua trimonato. Estas kvazaŭ por tiuj ĉirkaŭ vi, estas pli bone atendi iom kaj konservi vian ĝojon kun via edzino.

Tiam, konkrete, kiel ĝi okazos ?

Post kiam vi anoncis kaj pravigis vian gravedecon, vi estas rajtigita foresti por la devigaj medicinaj ekzamenoj. (Bonvolu noti, ke akuŝaj preparsesioj ne estas konsiderataj devigaj). Ĉi tio estas parto de viaj laborhoroj. Sed, por la ĝusta funkciado de la kompanio, eble estas konsilinde, ke la 2 partioj konsentu.

La horaroj restas la samaj, eĉ se vi laboras nokte, sed diskutante kun via dunganto, aranĝoj eblas, precipe kiam vi progresas en via gravedeco kaj vi estas laca. Aliflanke, vi ne plu devas esti elmontrita al toksaj produktoj. En ĉi tiu kazo, vi povas peti ŝanĝon de laboro.

READ  Kion vi bezonas scii pri forprenado

Sed la leĝo ne antaŭvidas ion, se oni laboras starante! Vi tiam havas la eblecon diskuti ĝin kun la profesia kuracisto, kiu juĝos ĉu vi taŭgas por daŭrigi viajn devojn.

Kiom longa estas akuŝferio ?

Vi do rajtos al akuŝferio, kiu permesos al vi prepariĝi por la alveno de via infano. Ĉi tiu periodo estas ĉirkaŭ la atendata dato de via livero. Ĝi estas dividita en 2 stadiojn: antaŭnaska forpermeso kaj postnaska forpermeso. Principe, jen kion vi rajtas:

 

INFANO PRENATALFERIO POSTNATALFERIO TUTA
Por la unua infano 6 semajnoj 10 semajnoj 16 semajnoj
Por la dua infano 6 semajnoj 10 semajnoj 16 semajnoj
Por la tria infano aŭ pli 8 semajnoj 18 semajnoj 26 semajnoj

 

Per via ginekologo, vi povos ricevi pliajn 2 semajnojn antaŭ akuŝo kaj 4 semajnojn post.

Se la naskiĝo okazas antaŭ la atendata dato, tio ne ŝanĝas la daŭron de via akuŝferio. Estas la postnaska forpermeso kiu tiam estos plilongigita. Simile, se vi naskas malfrue, postnaska forpermeso restas la sama, ĝi ne estas reduktita.

Kio estos via kompenso dum via akuŝferio? ?

Kompreneble, dum via akuŝferio, vi ricevos monhelpon, kiu estos kalkulita jene:

La ĉiutaga pago estas kalkulita sur la salajroj de la 3 monatoj antaŭ via akuŝferio aŭ de la 12 antaŭaj monatoj en la okazo de laŭsezona aŭ nedaŭra aktiveco.

Plafono de socia sekureco

Viaj salajroj estas konsiderataj ene de la limo de la monata socia asekuro por la kuranta jaro (t.e. 3428,00 € ekde la 1-a de januaro 2022). Ili ankaŭ povas esti konsiderataj por la 12 monatoj antaŭ via akuŝferio se vi havas laŭsezonan aŭ provizoran agadon.

READ  Koronaviruso kaj parta agado, 84% de via neta salajro estos pagita al vi.

Kvanto de la maksimuma ĉiutaga poŝmono

Ekde la 1-a de januaro 2022, la maksimuma sumo de la ĉiutaga patrineco estas €89,03 tage antaŭ depreno de 21%-kostoj (CSG kaj CRDS).

Ĉi tiuj kompensoj kompreneble estos pagitaj sub iuj kondiĉoj:

  • Vi estis asekurita dum almenaŭ 10 monatoj antaŭ via gravedeco
  • Vi laboris almenaŭ 150 horojn en la 3 monatoj antaŭ via gravedeco
  • Vi laboris almenaŭ 600 horojn dum la 3 monatoj antaŭ via gravedeco (provizora, fiksdaŭra aŭ laŭsezona)
  • Vi ricevas senlaborecon
  • Vi ricevis senlaborecon en la lastaj 12 monatoj
  • Vi ĉesis labori dum malpli ol 12 monatoj

Ni rekomendas, ke vi kontrolu kun via dunganto la kolektivan interkonsenton, de kiu vi dependas, kiu povas kompletigi ĉi tiujn gratifikojn. Simile, estas utile vidi kun via mutuo por scii la malsamajn sumojn al kiuj vi rajtas.

Se vi estas intermita interpretisto, vi devas raporti al la samaj kondiĉoj kiel dungitoj sur fiksdaŭraj, provizoraj aŭ sezonaj kontraktoj. Via kompenso estos kalkulita same.

Kaj por la liberalaj profesioj ?

Koncerne dungitojn, vi devas esti kontribuinta dum almenaŭ 10 monatoj ĉe la atendata dato de via naskiĝo. En ĉi tiu kazo, vi povos profiti de:

  • Flat-tarifa patrina ripozokupo
  • Tagaj gratifikoj

Patrina ripozo ŝuldiĝas al vi se vi ĉesas labori dum 8 semajnoj. La kvanto estas 3 eŭroj je 428,00er Januaro 2022. Duono estos pagita je la komenco de via akuŝferio kaj la alia duono post akuŝo.

READ  Malfermu telefonan linion kaj serĉu interretan provizanton en Francio

Tiam vi povas postuli ĉiutagajn gratifikojn. Ili estos pagitaj en la tago de via ĉeso de agado kaj dum minimume 8 semajnoj, inkluzive de 6, post akuŝo.

La kvanto estas kalkulita laŭ via kontribuo de URSSAF. Ĝi ne povas esti pli alta ol 56,35 eŭroj tage.

Vi ankaŭ devus kontroli kun via sanasekura provizanto kiu informos vin pri viaj kromaj rajtoj.

Vi estas kunlaboranta geedzo 

La statuso de kunlaboranta geedzo respondas al persono, kiu laboras kun sia edzino, sed sen ricevi salajron. Tamen ŝi ankoraŭ kontribuas al sanasekuro, emeritiĝo, sed ankaŭ senlaboreco. La kalkulbazoj estas identaj al tiuj de la liberalaj profesioj.

virinaj kamparanoj

Kompreneble, ankaŭ vi estas tuŝita de akuŝferio. Sed estas la MSA (kaj ne la CPAM) kiu subtenas vin dum ĉi tiu periodo. Se vi estas funkciigisto, via akuŝferio komenciĝas 6 semajnojn antaŭ via atendata dato de akuŝo kaj daŭras 10 semajnojn poste.

Tiam via MSA pagos vian anstataŭaĵon. Estas ŝi, kiu fiksas la sumon kaj pagas ĝin rekte al la anstataŭiga servo.

Tamen, vi mem povas dungi vian anstataŭanton, la monhelpo tiam egalos al la salajroj kaj sociaj ŝarĝoj de la dungito en la limo fiksita de la interkonsento.