La origino de la "Lerta aliro" ...
Ĝuste al grupo de usonaj komputikistoj la mondo ŝuldas la "Lertan aliron". Kune, ili decidis en 2001 revolucii IT-evoluajn procezojn kaj verkis la "Lertan Manifeston"; labormetodo centrita sur kontento de kliento, kiu strukturiĝas ĉirkaŭ kvar valoroj kaj 12 principoj, jene:
La 4 valoroj
Homoj kaj interagoj pli ol procezoj kaj iloj; Funkcia programaro pli ol ĝisfunda dokumentado; Kunlaboro kun klientoj pli ol kontrakta intertraktado; Adaptiĝi al ŝanĝo pli ol sekvi planon.
La 12 principoj
Kontentigu la klienton rapide kaj regule liverante altvalorajn aldonajn funkciojn; Bonvenigante petojn pri ŝanĝoj eĉ malfrue en produkta disvolviĝo; Kiel eble plej ofte liveru operacian programon kun cikloj de kelkaj semajnoj, favorante la plej mallongajn templimojn; Certigu konstantan kunlaboron inter koncernatoj kaj la produkta teamo; Realigu projektojn kun motivitaj homoj, havigu al ili la medion kaj subtenon, kiujn ili bezonas, kaj fidu ilin por atingi la fiksitajn celojn; Simpligi
