Telelaboro: malstreĉiĝo de la 100% -regulo

La nova versio de la nacia protokolo por certigi la sanon kaj sekurecon de dungitoj antaŭ la epidemio de Covid-19 konservas la rekomendon de telelaboro je 100%.

Efektive, telelaborado restas organizmaniero, kiu ebligas limigi sociajn interagojn en la laborejo kaj veturi inter hejmo kaj laboro. Ĝia efektivigo por agadoj, kiuj permesas ĝin, partoprenas en la antaŭzorgo de la risko de poluado de la viruso.

Eĉ se telelaborado restas la regulo, dungitoj nuntempe laborantaj ĉe 100% telelaboro povas profiti el vidalvide. La protokolo provizas, ke se la dungito esprimas la bezonon, eble li laboras ĉe sia laborejo unu tagon semajne kun via konsento.

La protokolo specifas, ke, por ĉi tiu nova aranĝo, necesos konsideri la specifaĵojn ligitajn al labororganizoj, precipe por teamlaboro kaj klopodoj limigi sociajn interagojn en la laborejo laŭeble.

Rimarku, ke eĉ se la sanprotokolo ne estas deviga, vi devas konsideri ĝin kiel parton de viaj devoj pri sano kaj sekureco. En decido de la 16-a de decembro 2020, la Ŝtata Konsilio konfirmas sian pozicion pri la sanprotokolo. Ĝi estas aro de rekomendoj por la materiala efektivigo de la sekurecdevontigo de la dunganto kiuj ekzistas sub la Laborkodo. Ĝia sola celo estas subteni vin en viaj devoj certigi la sekurecon kaj sanon de dungitoj konsiderante sciencan scion pri la manieroj de transdono de SARS-CoV-2...

Daŭre Legas la artikolon en la originala retejo →

READ  Shopify: Agordi la domajnan nomon