eldonita la 01.01.19 ĝisdatigita 05.10.20

La leĝo de la 5a de septembro 2018 kreas novan sistemon por revigligi la trejnajn metodojn malfermitajn al dungitoj: reedukado aŭ promocio per labor-studa programo (Pro-A).

En kunteksto de fortaj ŝanĝoj en la labormerkato, la Por-A sistemo permesas al dungitoj, precipe tiujn, kies kvalifikoj estas nesufiĉaj rilate al la disvolviĝo de teknologioj aŭ la organizo de laboro, antaŭenigi sian profesian disvolviĝon aŭ promocion. kaj ilia konservado en dungado.

Komerca reakira plano: fortigo de la PRO-A
Kadre de la aktiva reviviga plano, la registaro plifortigas la kreditojn ebligante financi la mobilizadon de ĉi tiu reedukado aŭ labor-studa programo.
Kreditoj: 270 M €

Por la dunganto, Por-A plenumas du bezonojn:

malhelpi la konsekvencojn pro teknologiaj kaj ekonomiaj ŝanĝoj; permesi aliron al kvalifiko kiam la agado estas kondiĉigita de akirado de atestilo alirebla nur en dungado, per daŭra trejnado.

Retrejnado aŭ reklamado per labor-studaj programoj kompletigas la kapablon-disvolvan planon de la kompanio kaj la konton pri persona trejnado (CPF). Efektivigita laŭ iniciato de la dungito aŭ la kompanio, la sistemo

Daŭre Legas la artikolon en la originala retejo →

READ  04| Kiuj estas la kriterioj por prizorgi profesiajn transirajn projektojn?