Pro la koronavirus-epidemio, via dunganto decidis labori mallonge. Finfine, oni kalkulas, ke pli ol du milionoj da laboristoj estos trafitaj de ĉi tiu sistemo. Kio estas teknika senlaboreco, kiaj paŝoj fari, kiu kaj kiam vi iros pagi vin? Ĉiuj respondoj al viaj demandoj.

Kio estas parta aŭ teknika senlaboreco?

Por paroli pri parta aŭ teknika senlaboreco, la termino parta agado estas uzata hodiaŭ. Kiel ĝenerala regulo, ĉi tio estas por kompanio, kiu frontas falon aŭ gravan ĉesigon en sia aktiveco. Pagi kompensojn al siaj dungitoj, kiuj estos rekompensitaj de la ŝtato. Ĉi tio helpas eviti maldungojn.

Estas en ĉi tiu kadro, kaj ĉi tio, kia ajn estas via profesia branĉo, ke vi ricevos kompenson ĝis:

  • 84% de via neta salajro kaj 70% de via malneta salajro.
  • 100% de via salajro se vi havas minimuman salajron aŭ trejnas (CDD aŭ CDI).
  • Kun maksimume 4607,82 eŭroj se vi superas la sojlon de 4,5 minimuma salajro.

 Kiuj estas la paŝoj por fari?

Ĝi estas ĉe via dunganto fari peton al la Regiona Direkto pri Entreprenoj, Konkurado, Konsumo, Laboro kaj Dungado. Por helpi entreprenojn en la nuna periodo, ili ricevis 30 tagojn por sendi siajn petojn. Koncerne vin, vi ricevos vian salajron kaj vian salajron laŭ la kutima maniero. Dum ĉi tiu senlaboreca periodo, via laborkontrakto estos nuligita, sed ne interrompita. Tio signifas, ke vi restos ligita al via kompanio, kaj tial estas ekskluzive por vi labori por konkuranto ekzemple. Multaj dungaj kontraktoj enhavas ĉi tiun ne-konkurencan klaŭzon. Vi ne malpermesas labori, sed vi devas informi vian dunganton.

READ  Lernu merkatadon pri sociaj amaskomunikiloj per ĉi tiu trejnado

Ĉu ni povas devigi vin peti foliojn?

Dum la restoracio kaj sekvo de kompanio interkonsento kun la sindikatoj kaj kunveno de la Socia kaj Ekonomia Komitato. Via komerco eble altrudas vin 6 liberaj tagoj pagita maksimumo. La avizo-periodo, kiu kutime estas unu monato, estas forloga konsiderante la esceptajn cirkonstancojn, kiuj trairas Francion. La RTT-oj ankaŭ sekvos la saman logikon.

Se vi baldaŭ planus iri feriojn. Vi eble pripensos prokrasti vian forpermeson. Atentu, ke nenio devigas vian estron ŝanĝi viajn datumojn de ferioj. Male, li eble bezonos vin post kiam la krizo finiĝos kaj tial certe bedaŭros prokrasti viajn feriojn.

Sendependaj, provizoraj agentejoj kaj hejmaj laboristoj.

Por memstaruloj estas planita la kreo de solidara fonduso. Ĉi tiu sistemo antaŭvidas monhelpon de 1500 eŭroj ĉiumonate. Tiuj, kiuj havis perdon de spezo aŭ ĉesis ĉian agadon, povas profiti el tio.

Laboristoj provizoraj laboristoj profitas de parta senlaboreco samkiel laboristoj kun konstantaj aŭ fiksaj kontraktoj. La naturo de ilia kontrakto ne influas ilian rajton profiti el la sistemo.

Se vi estas dungita de individuoj, infanistino, mastrumisto aŭ alia. Aparato komparebla al parta senlaboreco permesos al vi akiri 80% de via kutima pago. Via dunganto pagos vin kaj ĝi estos repagita poste de la ŝtato.