En 2020, pli ol 500 000 junuloj estis metilernantaj ĉe ĉiuj niveloj de trejnado - rekordo. Fortigita de la publikaj aŭtoritatoj, la formulo allogas pli kaj pli da junuloj por ilia supera edukado. La kialo de la sukceso? Multoblaj avantaĝoj por kompanioj kaj studentoj: akcelita disvolviĝo de kapabloj kaj unua profesia sperto reliefigebla en la CV.
Mil laborstudaj studentoj kaj praktikantoj ĉiujare, ĝis 2025: jen la ambicia celo starigita de la grupo CDC-Vivejo, kiu planas integri ilin en ĉiujn siajn entreprenojn kaj lokojn, danke al la tre forta mobilizado de RH-teamoj kaj administrantoj. . "Societa sindevontigo estas parto de nia DNA, kaj en ĉi tiu kriza periodo, gravas por ni kontribui al la ĝenerala intereso, kaj sekve al la dungado de junuloj", specifas Marie-Michèle Cazenave, vicdirektoro ĝenerala respondeca pri HR por la ĉefa donacanto de Francio.
Kiel la laborstudaj studentoj, kiuj jam aliĝis al la rangoj de CDC-Vivejo, pli ol 500 000 junuloj estis lernantaj en 2020, ĉiuj niveloj de trejnado kune. Rekordo! Por la Direktoro pri Homaj Rimedoj, ĉi tiu trejnado, kombinante teoriajn sciojn kaj praktikan sperton, faciligas la transdonon de kapabloj kaj la longdaŭran integriĝon de junuloj, kiuj "alportas novan perspektivon al niaj praktikoj, taŭgas la kodojn ...
