Le telekomunikado estas fiksita je 100% por dungitoj, kiuj povas plenumi ĉiujn siajn taskojn malproksime, kun vizaĝo al vizaĝo ebla maksimume unu tagon semajne, laŭ via konsento, kiam la dungito esprimas la bezonon.

Sed ekde la fino de novembro 2020, la uzo de telelaborado malaperis. La Ministro pri Laboro alvokas kompaniojn mobilizi por ke ni trovu ĉi tiun nivelon de telelaborado.

Efektive, telelaborado estas organizmaniero, kiu ebligas limigi sociajn interagojn en la laborejo kaj en hejm-al-laboraj vojaĝoj. Ĝia efektivigo por la agadoj, kiuj permesas ĝin, partoprenas en la antaŭzorgo de la risko de poluado de la Covidien-19.

En ĝia efektivigo, necesas konsideri la specifaĵojn rilatajn al labororganizoj, adapti ekipaĵojn, difini izolitan administradon. Ne ĉiam facila, precipe por malgrandaj kaj mezgrandaj entreprenoj.

Por respondi al la malfacilaĵoj renkontitaj de ĉi tiuj kompanioj, ke la Ministerio pri Laboro kreis la oferton "Telelabora Objektivo", por subteni VSE-ojn kaj SME-ojn en organizado de daŭrigo de iliaj agadoj kaj efektivigo de telelaborado kaj tiel respondi al sanaj rekomendoj.

La "Telelabora celo

Daŭre Legas la artikolon en la originala retejo →

READ  "Kolektivaj transiroj": reciklado por ŝanĝi laboron