Convenios colectivos: aumento de salario y bonificación creada retroactivamente
Un empleado, chofer-receptor en una empresa de transporte público, fue despedido por mala conducta el 28 de enero de 2015. Había interpuesto en el juzgado de trabajo varias denuncias.
Reclamó en particular el beneficio de un aumento en el salario base, así como un bono, que un memorando de entendimiento para la NAO 2015, firmado el 8 de octubre de 2015 previsto para los conductores-receptores. Su particularidad: la bonificación era retroactiva.
En detalle, el acuerdo decía:
(en su artículo 1 titulado "Aumento del salario de todos los trabajadores, conductores-recolectores y servicio técnico)": " Aumento, retroactivo al 1 de enero de 2015, del 0,6% del salario base "; (en el artículo 8 titulado “Creación de un bono sábado para conductores receptores”): “ Retroactivamente al 1 de enero de 2015, se crea un bono de servicio el sábado por la cantidad de 2 euros. Este bono se otorga al conductor que realiza un servicio un sábado laboral. ".
El empleador se negó a aplicar estas disposiciones contractuales al empleado. Sostuvo que una nueva convención colectiva solo es aplicable a los contratos de trabajo vigentes al momento de…
