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El empleado presenta a Transitions Pro una solicitud de apoyo económico para su proyecto de transición profesional tras el acuerdo del empleador para el beneficio de la licencia de transición profesional. Esta solicitud incluye, en particular, la descripción del proyecto de reciclaje y el curso de formación previsto.

Para ser guiado en su elección de reciclaje y en la finalización de su expediente, el empleado puede beneficiarse del apoyo de un asesor de desarrollo profesional (CEP). El CEP informa, orienta y ayuda al empleado a formalizar su proyecto. Propone un plan de financiación.

Transitions Pro examina el expediente del empleado. Verifican que el empleado cumpla con las condiciones de acceso a los PTP. Verifican que el proyecto de reciclaje no entra en la obligación del empleador de adaptar a los trabajadores a su puesto de trabajo, a los cambios de trabajo ya su permanencia en el empleo. Examinan la pertinencia del proyecto profesional según los siguientes criterios acumulativos:

La coherencia del TPP : el cambio de profesión debe exigir la realización de una formación acreditativa. En este contexto, el trabajador debe acreditar en su expediente su conocimiento de las actividades, las condiciones

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