Paquete de día: empleados autónomos en la organización de su horario
Los paquetes en días durante el año pueden concluirse mediante:
empleados de la dirección que, bajo determinadas condiciones, tienen autonomía en la organización de su horario; y empleados cuyo horario de trabajo no se puede determinar y que tienen una autonomía real en la organización de su horario.
Estos empleados a tasa fija anual en días no están sujetos al cómputo del tiempo de trabajo en horas, ni al máximo de horas de trabajo diarias y semanales.
Cuando estos empleados se integran en un horario que impone su presencia dentro de la empresa, no pueden ser considerados como gerentes / empleados independientes y por lo tanto sujetos a un acuerdo de tarifa plana anual en días. Esta práctica, según el Tribunal de Casación, está en contradicción con la noción de marco autónomo.
no, no puede imponer franjas horarias a los empleados en un paquete diario.
Si impone horas a los empleados a diario, no pueden considerarse empleados independientes. Son empleados integrados sujetos a horarios colectivos de trabajo y horarios extraordinarios.
Como recordatorio, el ...
