¿Cómo hacer visible lo invisible? Todo lo que se incluye en el aprendizaje formal suele ser visible en nuestros sistemas (titulaciones, diplomas), pero lo que se adquiere en contextos no formales e informales suele ser inaudible o invisible.
El objetivo de la insignia abierta es ofrecer una herramienta para el reconocimiento de la persona que permita visibilizar su aprendizaje informal, pero también sus habilidades, logros, compromisos, valores y aspiraciones.
Su desafío: tener en cuenta el reconocimiento informal dentro de las comunidades de práctica o territorio y así crear un ecosistema abierto de reconocimiento.
Este curso explora la idea de "reconocimiento abierto": cómo abrir el acceso al reconocimiento para todos. Está dirigido no solo a todos aquellos que, incluso no iniciados, quisieran implementar un proyecto de reconocimiento con insignias abiertas, sino también a personas que deseen aprender más sobre el tema.
En este Mooc, alternando aportes teóricos, actividades prácticas, testimonios de proyectos en el territorio y discusiones en el foro, también podrás construir un proyecto de reconocimiento que está cerca de tu corazón.
