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Ya sea por falta de espacio o por elección, cada vez más compañías eligen espacios abiertos para sus empleados.
Intercambios más fáciles o incluso mejor comunicación en los archivos, si esta solución ofrece muchas ventajas, puede convertirse rápidamente en una pesadilla para aquellos que tienen problemas para concentrarse.

Desafortunadamente, no siempre podemos elegir, entonces debemos adaptarnos, así que aquí hay algunos consejos para trabajar de manera efectiva en espacios abiertos.

No dude en hablar sobre lo que le molesta:

Antes de siquiera hablar sobre el trabajo, es importante hablar con sus vecinos sobre el espacio abierto en sus pequeños hábitos respectivos.
También es esencial poner palabras sobre lo que le molesta, ya sea el comportamiento o los tics de sus colegas.
Sobre todo, no espere, porque si habla de ello mientras no está nervioso, el tono puede no ser el más apropiado.

Crea un espacio de trabajo personal:

Incluso si su oficina está abierta, puede configurar un área personal pequeña.
Algunos elementos de decoración o la imagen de sus hijos lo ayudarán a crear una burbuja pequeña, perfecta para trabajar bien en espacios abiertos.

Aíslese para las tareas que requieren concentración:

Algunas tareas pueden requerir cierta concentración, por lo que si tiene la oportunidad de aislarse para lograrlas, no lo dude.
Será más fácil si trabajas en un ordenador portatil o tableta y si su empresa tiene una habitación especialmente diseñada para facilitar el aislamiento.
De lo contrario, puede usar una sala de reuniones o la oficina de un colega ausente.

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Use auriculares para enfocarse mejor:

Si no tiene la oportunidad de dejar su publicación para aislarse, no hay nada mejor que auriculares o orejeras.
Además, escuchar música mientras trabajas te ayudará a concentrarte mejor.
Asegúrese de escuchar el timbre del teléfono si necesita ser accesible.
Y si a pesar de los auriculares y la música, el ruido del entorno le impide trabajar de manera efectiva, el último recurso son los tapones para los oídos.

Trabajo escalonado horas:

Algunas empresas ofrecen a sus empleados horarios de trabajo flexibles. Si ese es el caso en su negocio, disfrútelo.
Puede venir temprano en la mañana o trabajar más tarde en la noche. El objetivo es llegar a trabajar cuando hay menos personas y, por lo tanto, cuando está más tranquilo.
Si esto no es posible, no dude en hablar con su director de recursos humanos. Sin duda, podrá organizar su tiempo de trabajo para que pueda trabajar efectivamente en espacios abiertos.