La cuenta de formación personal es uno de los últimos sistemas introducidos como parte de la reforma de formación profesional de 2014, implementada el 1er Enero de 2015. El CPF se utiliza para financiar acciones de capacitación continua para empleados y solicitantes de empleo en actividades formales independientes. Más detalles en este artículo.

Definición de la cuenta de entrenamiento personal

La cuenta de entrenamiento personal o CPF es un sistema regulado por ley. Le permitirá beneficiarse de los derechos de capacitación. Por lo tanto, tiene como objetivo fortalecer sus habilidades, mantener su empleabilidad y asegurar su carrera profesional.

Cabe señalar que un titular retirado aún puede financiar su CPF siempre que afirme todos sus derechos de jubilación. Debería ser como una actividad voluntaria.

Tenga en cuenta que la cuenta de entrenamiento personal ha reemplazado el Derecho de entrenamiento individual o DIF, de 1er Enero de 2015. Las horas restantes del DIF no consumidas se pueden transferir al CPF.

Todos los empleados que aún tengan un remanente de horas DIF tienen un plazo hasta el 31 de diciembre de 2020 para realizar una declaración sobre su caso. De esta manera, pueden mantener sus derechos y continuar disfrutándolo sin interrupción ni límite de tiempo. En el nuevo funcionamiento del CPF, las horas DIF se convertirán automáticamente en euros.

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Beneficiarios de la cuenta de entrenamiento personal.

La cuenta de entrenamiento personal está destinada a mayores de 16 años. Los jóvenes de 15 años también pueden verse afectados siempre que hayan firmado un contrato de aprendizaje.

Como recordatorio, a partir de la fecha en que hace valer sus derechos de jubilación. Su cuenta de entrenamiento personal se cerrará. Esta especificidad es válida para todos los solicitantes de registro, que pueden ser empleados, miembros de una profesión liberal o autónoma, cónyuges que son colaboradores o buscan trabajo.

Los trabajadores independientes también pueden tener una cuenta de entrenamiento personal, ya que 1er Enero de 2018. Su CPF se suministra durante el primer semestre del año 2020.

Consulta tu cuenta de entrenamiento personal: ¿cómo hacerlo?

Para consultar su cuenta de entrenamiento personal, el titular solo tiene que ir al sitio web oficial moncompteformation.gouv.fr. Tiene un espacio personal seguro en el que puede identificarse para ingresar a su cuenta.

Además, este sitio proporciona información sobre la capacitación elegible para el CPF y los fondos que se le asignan. El titular también encontrará toda la información detallada sobre él, incluido el crédito en euros disponible en su cuenta. Finalmente, tendrá acceso a servicios digitales relacionados con la capitalización de habilidades y orientación vocacional.

Cuenta de entrenamiento personal: ¿cómo financiarla?

Tenga en cuenta que cada titular tiene una cuenta acreditada en euros y ya no en horas, desde el 1er Enero de 2019. Por lo tanto, se requiere un informe de conversión para las horas adquiridas y no consumidas antes de esta fecha. Así, la valoración se estima en 15 euros la hora.

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Además, una persona puede registrarse para obtener un crédito en euros en el primer trimestre siguiente al año de adquisición. Por ejemplo, puede hacerlo durante los primeros tres meses del año 2019 por su actividad realizada durante 2018.

Uso de una cuenta de entrenamiento personal

Cualquiera sea tu situación. Ya sea que esté empleado o busque trabajo, sus derechos adquiridos se registran en euros. Solo usted puede hacer una solicitud para movilizarlos, y esto, de acuerdo con sus necesidades de capacitación profesional. De hecho, estos derechos de capacitación solo pueden utilizarse con el consentimiento expreso del titular.

Para empleados

Con respecto a los empleados en particular, tiene todo el derecho de no usar su crédito en euros. No es mala conducta profesional. Sin embargo, si tiene uno de sus cursos de capacitación financiados por el CPF. Y que esta capacitación se lleva a cabo durante su tiempo de trabajo. Debe tener permiso de su empleador.

La solicitud debe enviarse al menos 60 días antes de la fecha de inicio de la capacitación. Si la duración de la sesión supera los 6 meses, se debe respetar un período mínimo de 120 días. El empleador tiene entonces 30 días para estudiar la situación y dar seguimiento a la solicitud de su empleado. Esta autorización especial no es necesaria para la formación fuera del horario laboral normal.

Para quienes buscan trabajo

Los solicitantes de empleo también acceden a la cuenta de entrenamiento personal. Solo tienen que contactar a su asesor de empleo de Pôle. Su formación puede ser financiada por la Región, Agefiph o la Asociación para la gestión del fondo para la integración de personas con discapacidad, o incluso por Pôle empleados. La cuenta del solicitante de empleo se cargará de acuerdo con la acción de capacitación realizada. Sin embargo, la cantidad no puede ir más allá de los derechos registrados en su CPF.

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Para funcionarios públicos

Los funcionarios públicos deben solicitar capacitación especial. Ya sea durante o fuera del horario normal de trabajo. Cualquier solicitud de este tipo siempre se acepta siempre que se cumplan las condiciones establecidas y el empleador tenga los medios financieros necesarios. Además, un agente que haga esta solicitud tendrá la oportunidad de beneficiarse de un soporte personalizado para ayudarlo a desarrollar y alcanzar su ambición profesional.

Cursos de capacitación elegibles para el CPF

Existen diferentes tipos de capacitación elegibles para la cuenta de persona de capacitación. La evaluación de habilidades, acciones destinadas a validar la experiencia adquirida estipulada en 3° del artículo L.6313-1, y forman parte de ella la preparación de la prueba teórica del Código de Circulación y la prueba práctica de la licencia B y la del vehículo pesado.

También se imparten acciones de formación a los creadores y tomadores de empresas, así como formación en el exterior en las condiciones previstas en el artículo L. 6323-6 del Código del Trabajo.