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Renunciar sin previo aviso durante el embarazo. Es posible ?

Normalmente, un empleado que toma parte para rescindir unilateralmente su contrato de trabajo. Debe respetar un período de aviso legal. Esto es para permitir que su empleador organice su reemplazo. En la mayoría de los casos, se proporciona un período de un mes para quienes no son administradores. Para un ejecutivo, el período a menudo se extiende a tres meses.

Acaba de enterarse del feliz acontecimiento. Estás firmemente decidido a cambiar de caja. Planificación incomprensible, horas extra impagas, vacaciones canceladas. Una situación desastrosa que te afecta moralmente.

Artículo L1225-34 del Código Laboral especifica que una empleada en estado de aparente embarazo y médicamente verificado. Tiene derecho a renunciar sin previo aviso. Una salida con efecto inmediato. Si haces esa elección. No tendrá ninguna compensación por rescisión del contrato de trabajo para pagar a su empleador.

Sin embargo, tenga en cuenta que esta será una salida sin regreso. En el caso de que sea imposible hacer lo contrario. Estarías listo para tomar tu lugar. En cambio, espere hasta que esté de baja por maternidad. Esto le permitirá tener prioridad durante 12 meses para la recontratación. Solo puede beneficiarse de este dispositivo si lo deja durante su embarazo. Depende de usted sopesar los pros y los contras.

Modelo de carta para dejar de fumar sin previo aviso durante su embarazo.

Nada en la ley te impone, cuando tienes un certificado médico que lo acredite. Utilizar un método especial para dejar de fumar durante el embarazo. Podrías ser feliz con solo una llamada telefónica. Pero para evitar cualquier disputa. Le aconsejo que utilice una carta con acuse de recibo. Se beneficiará de enviar este correo. Para solicitar el pago de su saldo en cualquier cuenta, así como un certificado de trabajo acompañado de un certificado Pôle Emploi. Es posible que no apreciemos tu acercamiento y que te pidamos que vengas a buscarlos. Su empleador no está obligado a enviárselos.

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Modelo de carta número 1

 

Sr. Nombre Apellido
Dirección
código postal

Señora, Señor,
función
Dirección
código postal

En [Ciudad], el [Fecha]

Carta certificada con acuse de recibo

Asunto: Carta de renuncia sin plazo de preaviso

Señora,

Lamento informarle por la presente de mi decisión de dimitir.

Tenga en cuenta que mi renuncia es efectiva de inmediato. De hecho, como mi estado aparente de embarazo está atestiguado por el certificado médico que le envío en esta carta. Y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo L1225-34 del Código del Trabajo.

Me gustaría aprovechar la oportunidad que se me brinda para dejar mi puesto sin demora. Y sin tener que pagar una indemnización por la rescisión de mi contrato laboral.

Por tanto, le invito a que me envíe rápidamente todos los documentos que necesitaré. Recibo de mi saldo de cualquier cuenta, un certificado de trabajo, así como un certificado Pôle Emploi.

Con agradecimiento, por favor acepte, señora, la expresión de mi más alta consideración.

 

                                                                                                                                          Firma

 

Modelo de carta número 2

 

Sr. Nombre Apellido
Dirección
código postal

Señora, Señor,
función
Dirección
código postal

En [Ciudad], el [Fecha]

Carta certificada con acuse de recibo

Asunto: Carta de renuncia sin plazo de preaviso

Sr. Director de Recursos Humanos,

Es con tristeza que anuncio mi decisión de renunciar sin previo aviso. Después de 15 años en nuestro grupo. Un momento de mi vida que me dejará buenos recuerdos.

A pesar de todo, acabo de enterarme y sospecho que estoy embarazada. Le pedí a mi médico que estableciera un certificado médico de embarazo aparente. Documento que te encontraría adjunto.

Como saben, no estoy obligado a respetar ningún período de notificación. Mi situación me permite dejar mi puesto de inmediato.

Esto me permitirá ahora dedicarme a una serie de ajustes en mi vida personal.

Gracias de antemano por enviarme lo antes posible. Todos los documentos relacionados con la rescisión de mi contrato de trabajo.

Deseándole un excelente día, por favor acepte, señor, la expresión de mi respetuosa consideración.

 

 

                                                                                                                                Firma

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