Ejemplo de carta de renuncia de secretaria medica por motivos familiares

 

[Nombre] [Nombre del remitente]

[Habla a]

[Código postal] [Pueblo]

                                                                                                                                          [Nombre del empleador]

[Dirección de entrega]

[Código postal] [Pueblo]

Carta recomendada con acuse de recibo

Asunto: Dimisión por motivos familiares

 

[Señora, Señor],

me dirijo a ti esta carta comunicarle mi decisión de renunciar a mi cargo de secretaria médica dentro de la firma. De hecho, recientemente me he enfrentado a una situación familiar difícil que requiere mi atención y mi presencia.

Dada la situación familiar excepcional que estoy atravesando, de ser posible, solicito la posibilidad de acortar mi preaviso a [Duración solicitada]. Si acepta mi solicitud, haré todo lo posible para ayudar en la medida de lo posible en la transmisión de mis misiones a un reemplazo.

No obstante, soy consciente de que esta dimisión puede suponer dificultades para la firma, por lo que me gustaría disculparme por ello. Por lo tanto, estoy dispuesto a respetar el aviso previsto por [Mi contrato de trabajo / El acuerdo / El acuerdo], que es [Duración del aviso], en ausencia de cualquier otra solución.

Quisiera agradecer a todo el equipo médico y administrativo por la cálida acogida recibida, así como por las relaciones profesionales que pude entablar durante mi tiempo de trabajo en la firma.

Finalmente, envíeme el saldo de cualquier cuenta, el certificado de trabajo, así como el certificado Pôle Emploi en mi último día de trabajo.

Agradeciendo su comprensión y la calidad de nuestra colaboración durante este período.

Por favor acepte [Señora/Señora], la expresión de mis mejores saludos.

 

[Comuna], 27 de enero de 2023

                                                            [Firma aqui]

[Nombre] [Nombre del remitente]

 

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Ejemplo de carta de renuncia de secretaria medica por motivos personales

 

[Nombre] [Nombre del remitente]

[Habla a]

[Código postal] [Pueblo]

                                                                                                                                          [Nombre del empleador]

[Dirección de entrega]

[Código postal] [Pueblo]

Carta recomendada con acuse de recibo

Asunto: Dimisión por motivos personales

 

Señora, Señor,

Mediante esta carta, deseo informarle de mi decisión de renunciar a mi puesto de secretario médico que he ocupado durante [duración] en su laboratorio/oficina médica.

Esta decisión no fue fácil de tomar, porque realmente aprecié trabajar dentro de su equipo y tuve la oportunidad de colaborar con personas muy competentes y solidarias. Aprendí muchas cosas gracias a ti, y quiero agradecerte todo lo que has hecho por mí.

Sin embargo, motivos personales me obligan a dejar mi puesto, y me veo en la obligación de poner fin a mi colaboración con su laboratorio/empresa. Quiero asegurarles que haré todo lo posible para garantizar que esta transición sea fluida y que respetaré escrupulosamente el preaviso [duración] previsto en mi contrato de trabajo.

También me gustaría recordarles que estoy a su disposición para todas las tareas que me encomienden durante este período de preaviso. Confío en que su equipo de laboratorio/práctica continuará brindando atención de calidad a sus pacientes.

Por favor, envíeme un recibo del saldo de todas las cuentas, así como un certificado de Pôle Emploi. También le pido que me proporcione un certificado de trabajo que demuestre mi carrera dentro de su laboratorio/empresa.

Gracias de nuevo por todas las oportunidades que me has dado. Guardaré excelentes recuerdos de mi tiempo en su laboratorio/gabinete. Les deseo una excelente continuación.

cordialement,

 

[Comuna], 27 de enero de 2023

                                                            [Firma aqui]

[Nombre] [Nombre del remitente]

 

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Ejemplo de carta de renuncia de secretaria medica por desarrollo profesional y personal

 

[Nombre] [Nombre del remitente]

[Habla a]

[Código postal] [Pueblo]

                                                                                                                                          [Nombre del empleador]

[Dirección de entrega]

[Código postal] [Pueblo]

Carta recomendada con acuse de recibo

Asunto: Renuncia

 

Señora, Señor,

Por medio de la presente le envío mi renuncia a mi cargo como [Puesto ocupado] dentro del laboratorio/gabinete, cargo que ocupo desde [Fecha de contratación].

Mi decisión de renunciar está motivada por mi deseo de continuar con mi desarrollo personal y profesional. Aunque he aprendido mucho dentro de su estructura, creo que ha llegado el momento de asumir nuevos desafíos y explorar nuevas perspectivas.

Quisiera agradecerles la confianza que depositaron en mí durante la duración de mi contrato y la calidad de las relaciones que pude mantener con ustedes y mis compañeros. También quisiera asegurarles mi voluntad de completar la transición de mis actividades, de modo de facilitar al máximo el trabajo de mis compañeros y la continuidad de la actividad.

En mi último día de trabajo en el laboratorio/gabinete, le pediré que me envíe un recibo del pago final, un certificado de trabajo y un certificado de Pôle Emploi.

Por supuesto, estoy disponible para discutir con usted los arreglos prácticos para mi partida y para asegurar el traspaso de mis tareas.

Le ruego acepte, señora/señor, la expresión de mis mejores saludos.

 

[Comuna], 27 de enero de 2023

                                                            [Firma aqui]

[Nombre] [Nombre del remitente]

 

 

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Los elementos a incluir en una carta de renuncia y los documentos que debe presentar el empleador

En Francia, aunque no existen reglas estrictas en cuanto al contenido de una carta de renuncia, se recomienda encarecidamente incluir cierta información como la fecha, la identidad del empleado y del empleador, la mención "Carta de renuncia" en la línea de asunto, la fecha de finalización del contrato y posiblemente el motivo de la renuncia. También es común expresar gratitud al empleador por la experiencia laboral adquirida.

Sin embargo, es imperativo asegurarse de que se entreguen los documentos necesarios al empleado al final del contrato de trabajo, como el certificado de trabajo, el certificado Pôle Emploi, el saldo de cualquier cuenta y los documentos relacionados con la protección social si es necesario. . Estos documentos permitirán al trabajador hacer valer sus derechos y beneficiarse de la protección social.