Detalles del curso
Jeff Weiner, CEO de LinkedIn, presenta las motivaciones detrás de su enfoque compasivo. Cuenta cómo sus experiencias pasadas han moldeado su comportamiento profesional actual. Describe cómo identificó gradualmente los estilos de gestión eficaces e ineficaces, y cómo su deseo de mejora allanó el camino para la transformación y el cambio. Luego, presenta las ventajas de una cultura de consideración, en particular la eliminación de conflictos y el aumento de la productividad. También habla sobre el entrenamiento y el desarrollo de las fortalezas de los empleados.
La formación que se ofrece en Linkedin Learning es de excelente calidad. Algunos de ellos se ofrecen de forma gratuita después de haber sido abonados. Entonces, si un tema le interesa, no lo dude, no se sentirá decepcionado. Si necesita más, puede probar una suscripción de 30 días gratis. Inmediatamente después de registrarse, cancele la renovación. Puede estar seguro de que no se le cobrará nada después del período de prueba. Con un mes tiene la oportunidad de actualizarse sobre muchos temas.
