Cada país tiene sus propias leyes de empleo, y todas tienen sus ventajas y desventajas según la situación. ¿Cuáles son los activos de Francia? ¿Por qué es interesante venir a trabajar en Francia?
Las fortalezas de Francia
Francia es un país europeo donde el trabajo es interesante y hay muchas posibilidades. Aparte del sueño que genera en la mente de muchos ciudadanos extranjeroses sobre todo un país económicamente fuerte que tiende a ofrecer protecciones importantes a los empleados.
Un país atractivo para jóvenes graduados.
Francia tiene empresas e institutos de renombre en todo el mundo. Los jóvenes graduados extranjeros son particularmente bien recibidos en el área. Su conocimiento, habilidades y visión son fuertes valores agregados y el gobierno y los empleadores son muy conscientes de esto. Por eso es fácil venir instalarse en Francia y trabaja en eso.
Las treinta y cinco horas y el SMIC
En Francia, los trabajadores tienen acceso al contrato por treinta y cinco horas a la semana. Esto permite ganarse la vida sin tener que acumular varios puestos de trabajo y garantizar un ingreso mínimo al final de cada mes. Además, es bastante posible combinar varios trabajos para aquellos que desean dedicarse por completo a su vida profesional. No todos los países ofrecen esta seguridad laboral.
Por otro lado, Francia ha introducido un salario mínimo, que se llama SMIC. Esta es una tarifa por hora mínima. Independientemente de la posición ocupada, para las horas de trabajo mensuales de 151, los empleados están seguros de recibir un salario equivalente. Los empleadores no pueden ofrecer ganancias por debajo de esta tarifa por hora.
Vacaciones pagas
Cada mes trabajado da derecho a dos días y medio de licencia pagada, que corresponde a cinco semanas por año. Es un derecho adquirido y todos los empleados se benefician de él. Por otro lado, los empleados que trabajan treinta y nueve horas a la semana también acumulan RTT. Por lo tanto, reciben un total de diez semanas de vacaciones remuneradas cada año, lo que es considerable.
Seguridad laboral
Las personas que han firmado un contrato de trabajo de duración indefinida están protegidas. De hecho, es muy difícil para los empleadores despedir a un empleado con contratos permanentes. En Francia, la legislación laboral protege a los empleados. Además, en caso de despido, los empleados reciben beneficios de desempleo por un mínimo de cuatro meses, y en ocasiones durante tres años después de la fecha de salida. Depende esencialmente de la duración del trabajo anterior. De todos modos, proporciona protección y ofrece un tiempo cómodo para encontrar un trabajo en Francia.
El dinamismo de la economía francesa
Francia es un país económicamente fuerte que ocupa un lugar preponderante en la economía mundial. El país es muy atractivo a los ojos de los inversores que no dudan en depositar su confianza en el saber hacer francés. De este modo, alcanza el 6% del comercio mundial y el 5% del PIB mundial.
A escala mundial, el país se encuentra en la cima de la industria del lujo y el segundo en los sectores de supermercados y agricultura. En términos de productividad, Francia ocupa el tercer lugar en el mundo. Por lo tanto, el país está muy bien abastecido como una sociedad de industrias avanzadas. Las compañías francesas 39 se encuentran entre las compañías más grandes de 500 en el mundo.
La influencia del saber hacer francés
La " Fabricado en Francia Es una garantía de calidad apreciada en su verdadero valor en todo el mundo. Los artesanos que trabajan en Francia son muy conscientes y ofrecen siempre productos y servicios de alta calidad. En total, hay 920 empresas artesanales. Trabajar en Francia le permite aprender y aplicar técnicas de trabajo avanzadas reconocidas en todo el mundo.
Francia es un país donde las grandes empresas depositan su confianza en la realización de sus productos. Los oficios generalmente se promueven y los países extranjeros son aficionados de productos fabricados localmente. Beneficiarse del know-how francés permite a los ciudadanos extranjeros adquirir experiencia.
La calidad de las instituciones educativas
No es raro ver a ciudadanos extranjeros estudiar en Francia con la esperanza de encontrar un trabajo gratificante. De hecho, las instituciones de educación superior francesas son de alta calidad. A menudo permiten encontrar un trabajo en el sector deseado al final del curso de estudio. Además, sucede que los nacionales vienen a establecerse en Francia y trabajan allí para dar sus hijos acceso privilegiado a la escuela y las instituciones universitarias. Además de encontrar una forma de seguridad, ofrecen una gran oportunidad para que sus hijos accedan al trabajo de su elección.
Calidad de vida
Francia se encuentra entre los primeros países en términos de calidad de vida. Esta comodidad y oportunidad de vivir cómodamente atraen a ciudadanos extranjeros. Vivir en Francia te da acceso a uno de los sistemas de salud los mejores intérpretes del mundo. La OMS ha clasificado a Francia primero en muchas ocasiones. Los estudiantes extranjeros también se benefician de la protección social de Francia.
Además, Francia tiene una de las esperanzas de vida más largas del mundo. Esto se debe en gran parte al sistema de salud y la calidad de la atención brindada. Muchos ciudadanos extranjeros eligen venir instalarse en Francia para beneficiarse de esta calidad de vida.
Finalmente, los precios de los productos y servicios en Francia son relativamente promedio en comparación con muchos otros países del mundo.
Cultura francesa
Francia tiene una cultura muy rica que atrae curiosidades de todo el mundo. Por lo tanto, sucede que los extranjeros vienen a establecerse y trabajar en Francia para sumergirse en las especificidades del país, aprender el idioma y descubrir nuevos entornos de trabajo. En el mundo, Francia goza de una muy buena reputación por su estilo de vida.
Para concluir
Los ciudadanos extranjeros en general eligen Francia por su influencia, su fortaleza económica y la protección de los empleados. Treinta y cinco horas y vacaciones pagadas son privilegios que los trabajadores franceses han adquirido. Por lo tanto, no todos los países los ofrecen a los empleados. Los ciudadanos extranjeros generalmente buscan calidad de vida y seguridad laboral cuando se mudan a Francia.
