Mantente en contacto con tu empresa
Un trabajo parando durante mucho tiempo la enfermedad no debe convertirse en un aislamiento social y profesional. La vuelta al trabajo se prepara con mucha antelación..
“Mantener el contacto con unos compañeros de confianza permite estar al tanto de la vida de la empresa, lo que facilitará la vuelta al trabajo”, indica Monique Sevellec, psicosocióloga que gestiona un sistema de asistencia para la vuelta al trabajo. Institut Curie (París).
Incluso si no es una obligación, informar a sus superiores y al departamento de recursos humanos (HRD) de la evolución de su estado de salud puede resultar útil.
Psicológicamente, es una forma de proyectarse hacia la post-enfermedad. Esto también permite al empleador anticipar mejor el regreso del empleado.
La visita previa a la reanudación: haga un balance de su situación
La visita previa a la reanudación sigue la misma lógica: realizada con el médico del trabajo durante la baja, se pretende hacer un balance de su situación, prepararse para su regreso al trabajo y, si es necesario, adaptar su
