Aastal 2020 oli enam kui 500 000 noort õpipoisiõppes kõikidel koolitusastmetel - see on rekord. Riigiasutuste poolt edendatud valem meelitab üha enam noori oma kõrgharidusse. Edu põhjus? Mitu kasu ettevõttele ja üliõpilastele: oskuste ja esimese töökogemuse kiirendatud arendamine tuleb CV-s esile tõsta.
Tuhat tööõppe üliõpilast ja praktikanti aastas kuni aastani 2025: see on ambitsioonikas eesmärk, mille seadis CDC Habitat grupp, kes kavatseb integreerida nad kõikidesse oma ettevõtetesse ja asukohtadesse tänu personalimeeskondade ja juhtide väga tugevale mobiliseerimisele . "Ühiskondlik pühendumus on osa meie DNA-st ja praegusel kriisiajal on oluline, et aitaksime kaasa üldistele huvidele ja seega noorte tööhõivele", täpsustab Marie-Michèle Cazenave, peadirektori asetäitja. HR on Prantsusmaa juhtiv doonor.
Sarnaselt tööõpetuse üliõpilastele, kes on juba CDC Habitati ridadesse astunud, oli 500. aastal õpipoisil üle 000 2020 noore, kõik koolituse tasemed kokku. Lindistus! Personalijuhi jaoks hõlbustab see teoreetilisi teadmisi ja praktilisi kogemusi ühendav koolitus oskuste edasiandmist ja noorte pikaajalist integratsiooni, kes „toovad meie tavadesse uue vaatenurga, vastavad koodeksitele…
