CRPE (firmas ametialase ümberõppe kokkuleppeks) on praktiline ja juhendajaga koolitus, millele võib lisanduda erialane koolitus ja mille lõpus ei ole töötajal mitte ainult uued oskused, vaid ka uue eriala kogemus.

See kehtestatakse tööseisaku lõppedes ning vormistatakse töötaja, tööandja ja esmase haigekassa (või üldise sotsiaalkindlustuskassa) vahel sõlmitud lepingu ja töölepingu muudatusena, mille allkirjastab töötaja.

Olenevalt juhtumist võib ravikindlustuse sotsiaalteenistus või töötervishoiu- ja ennetusteenistus kooskõlastada toimingud töötaja, tema tööandja, tööarsti ja Cap emploi või Comète France'iga.