Amandine Faucher, kes vastutas IFOCOPi eest, suhete eest retseptide väljakirjutajatega, töötas pikka aega konsultandina inimressursside konsultatsioonifirmas. See säilitab inimliku ja spetsialistide lähenemise, mis võimaldab täna toetada kandidaate ametialase mobiilsuse jaoks õiges suunas, eriti kui on vaja läbida koolituskast.

Amandine, koostöös IFOCOPi partnerstruktuuridega, juhite regulaarselt töötajate kohtumisi ametialase liikuvuse perioodidel. Mis on siis teie sõnum neile?

Sõnum kohaneb ilmselt publikuga, kuid alustuseks tuletan meelde üht olulist asja: ümberõppimiseks ei saa seda improviseerida. See nõuab järelemõtlemist, aega, ettevalmistustööd, ohverdusi ... See on pühendumus. Sa ei ärka ühel ilusal hommikul, öeldes endale „Hei, mis siis, kui vahetan töökohta? ".

Oletame, et see on nii.

Sel juhul soovitan pettumuste vältimiseks tungivalt uurida turu tegelikkuse ja selle järgi tehtavate kohanduste kohta, et ümberõpe muutuks tööalase konkurentsivõime hoovaks. See võib teile tunduda pisut üllatav, kuid ma vastan sageli tulevastele

Jätkake artikli lugemist algsel saidil →

LOE  Hüvitis ja osalise tegevuse toetus: määra vähendamise edasilükkamine