Covid-19-ga seotud haiguse puudumine: erandid päevarahade ja tööandja lisatasude maksmise tingimustest
Alates tervisekriisi puhkemisest on igapäevaste sotsiaalkindlustushüvitiste ja tööandja täiendava hüvitise saamise tingimused kergendatud.
Seega saavad töötaja päevarahad, ilma et nõutaks selle saamise tingimusi, milleks on:
töötada vähemalt 150 tundi 3 kalendrikuu (või 90 päeva) jooksul; või panustada palgale, mis võrdub peatumisele eelnenud kuue kalendrikuu jooksul vähemalt 1015-kordse tunnipalga alammääraga.
Hüvitist makstakse haiguslehe esimesest päevast.
3-päevane ooteaeg on peatatud.
Samuti on paindlikumaks muudetud tööandja täiendava toetuse skeem. Töötaja saab täiendavast hüvitisest ilma staažitingimust kohaldamata (1 aasta). Seitsmepäevane ooteaeg on samuti peatatud. Lisatasu maksate alates esimesest pensionipäevast.
See erandlik süsteem pidi kehtima kuni 31. märtsini 2021 (kaasa arvatud). Määrus, mis avaldati 12. märtsil 2021 kell Ametlik ajaleht, pikendab erandavaid meetmeid kuni 1. juunini 2021 (kaasa arvatud).
Kuid ole ettevaatlik, see ...
