Täiesti tasuta OpenClassroomsi esmaklassiline koolitus
Äritegevuse järjepidevuse tagamiseks peavad ettevõtted pidevalt arenema, et vastata klientide vajadustele ja kohaneda turumuutustega. Seetõttu on oluline, et neil oleks alati arenguks vajalikud oskused.
Samuti võimaldab see töötajatel oma töökeskkonda korralikult integreeruda ja arendada nende karjääri edendavaid ametialaseid hoiakuid.
Oskuste juhtimine nõuab töötajate regulaarset koolitust.
Selleks pakutakse erinevate organisatsioonide rahastatud kursusi. Need on loodud ettevõtete ja töötajate vajaduste rahuldamiseks.
Koolituskava sisaldab koolitustegevusi, mida rahastatakse suures osas omavahenditest ja mis on oluline tööriist oskuste juhtimisel ettevõttes. See tagab vajalike oskuste arengu olukorrale vastava.
Seetõttu peab koolituskava põhinema ettevõtte strateegia ja töötajate oskuste arendamise vajaduste põhjalikul analüüsil.
Samas tuleb kaasas käia pidevate muutustega seadusandluses ja seadusest tulenevate kohustuste osas.
Vajalik on väliskoolitusprojektide rahastamisvõimaluste analüüsimine ja eelarve optimeerimine.
Konsulteerides administratiivmeeskonna, sotsiaalpartnerite ja teiste huvirühmadega, õppida, kuidas tagada sellise projekti elluviimiseks vajalike logistiliste ressursside ja koolituste olemasolu.
