Kollektiivlepingud: kuidas kasutada pikaajalist osalist tegevust (APLD)?

Osaline pikaajaline tegevus (tuntud kui APLD), mida nimetatakse ka "vähendatud aktiivsuseks töö jätkamiseks (ARME)" on süsteem, mida kaasrahastavad riik ja UNEDIC. Selle kutsumus: võimaldada ettevõtetel, kes seisavad silmitsi püsiva aktiivsuse vähenemisega, vähendada tööaega. Vastutasuks peab ettevõte võtma teatud kohustusi, eelkõige seoses töökohtade säilitamisega.

Suuruse või tegevusala kriteeriume ei nõuta. Selle süsteemi loomiseks peab tööandja aga tuginema asutamis-, ettevõtte- või kontsernilepingule või vajaduse korral laiendatud filiaalilepingule. Viimasel juhul vormistab tööandja dokumendi vastavalt filiaalilepingus sätestatule.

Tööandja peab saama ka kinnituse või heakskiidu administratsioonilt. Praktikas saadab ta kollektiivlepingu (või ühepoolse dokumendi) oma DIRECCTE-le.

Seejärel on DIRECCTE-l aega 15 päeva (lepingu kinnitamiseks) või 21 päeva (dokumendi kinnitamiseks). Kui tema toimik aktsepteeritakse, võib tööandja kolme järjestikuse aasta jooksul süsteemist kasu saada kuue kuu pikkuse perioodi jooksul, mida saab pikendada, maksimaalselt 6 kuud järjest või mitte.

Praktikas…