Tervisekriisiga on kaugtööd ettevõtetes massiliselt rakendatud, välja arvatud igasugused kollektiivlepingud. Kas töötaja peab söögikviitungi kätte saama päeval, mil ta töötab kaugtööna?

Peate meeles pidama, et kaugtöötajal on samad õigused kui töötajal, kes töötab teie ettevõttes kohapeal (töökoodeks, artikkel L. 1222–9).

Seega, kui teie töötajad saavad söögikviitungeid iga töötatud päeva kohta, peavad kaugtööd tegevad töötajad saama need ka siis, kui nende töötingimused on võrdsed kohapeal töötavate töötajate tingimustega.

Arvesta, et toidukviitungi saamiseks peab söök sisalduma Sinu töötaja igapäevases töögraafikus. Sama töötaja võib saada ainult ühe restorani vautšeri iga toidukorra kohta, mis sisaldub tema igapäevases tööajas (Tööseadustik, art. R. 3262-7)…