Võite peagi ühineda uue meeskonnaga ja küsite tuhat küsimust.
Sul on kõhupall nagu klasside tagastamise päev. Te ei tea kedagi ja see on stressi allikas, ole kindel, et see on täiesti normaalne.

Siin on mõned näpunäited, mis aitavad teil uue meeskonnaga ühineda.

Ole dünaamiline ja entusiastlik:

Positiivse pildi loomiseks peate näitama oma entusiasmi ja võtma vastu positiivset käitumist.
Kui integreerite uue meeskonna, peate tegema head muljet esimestel päevadel ja seda ka järgnevatel nädalatel.
Privilege üsna tagasihoidlik käitumine, jäädes samal ajal diskreetseks.
Näidake, et olete motiveeritud selle uue meeskonnaga liituma.

Otsige oma koha kiiresti:

Alguses võib olla raske leida koha uus meeskond.
Ärge kartke minna teistele, paluge neil oma eesnime, oma positsiooni, kui kaua nad on ettevõttes olnud.
Püüa meelde jätta kogu oma info nii palju kui võimalik.
Uute kolleegide arutamiseks ja vahetamiseks võite nautida lõunapausid või kohvipausid.
See on parim viis koha leidmiseks ja uude meeskonda sulandumiseks.

Ärge proovige muljet oma uutele kolleegidele:

See on oluline jää ise ja ärge proovige muljet oma uutele meeskonnakaaslastele.
Soovides anda hea pildi, võib juhtuda, et võtate mõnevõrra eksitavat käitumist ja see on loomulik.
Kuid see ei pruugi tingimata maksta, sest annate pildi, mis pole sinu oma.
See on mõttetu, et soovida kõikidel juhtudel võrgutada, nii et jääge võimalikult loomulikuks.

Koht juhid meeskond:

Rühmas on alati isiksus, mis eristub rohkem kui teised.
Huvitav on näha kõige populaarsemaid inimesi või neid, kes on mõjutanud.
See võimaldab teil neid kaastunnet pidada ja hõlbustada seega teie uue meeskonna integreerumist.

Vigad mitte panna:

Lõpuks on oluline, et meeskonnas saabumisel järgnevatel esimestel päevadel või nädalatel te ei teeks mingeid vigu, nimelt:

  • isoleerige ennast tavaliste hetkede ajal (söögiajad või kohvipausid)
  • Rääkida liiga palju oma eraelu.

Kõige tähtsam on pidada silmas, et kõik on korraga või uued.
Ja kui see olukord võib mõnikord olla häiriv, on see ainult ajutine.
Üldiselt piisab mõne päevani uue meeskonna liitmiseks.